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Informations du chercheur

Nom complet

JAMAL Abdelfattah

Grade

PH

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

GRH et Management des organisations

Laboratoire

Nouvelles Pratiques de Gestion

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (8 au total)

Transparency in AI-Assisted Management Decisions

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL, Karima AISSAOUI

Année: 2025

Éditeur: IGI Global Scientific Publishing

AI, Transparency, and Organizational Change

Auteur: Kamar REDA, Abdelfattah JAMAL, Bouchra BENRAÎSS

Année: 2025

Éditeur: IGI Global Scientific Publishing

Dynamiques contemporaines de transformations organisationnelles : Innovation, gouvernance et performance à l'ère du digital

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Année: 2025

Éditeur: Revue de Recherche en Management des Organisations et Territoire (RMOT)

Dynamiques contemporaines de transformations organisationnelles : Innovation, gouvernance et performance à l'ère du digital

Auteur: Nouhail EL AGDI, Kamar REDA, Abdelfattah JAMAL

Année: 2025

Éditeur: Revue de Recherche en Management des Organisations et Territoire (RMOT)

Étude des PME marocaines: contraintes et perspectives de développement

Auteur: Moulay Othman IDRISSI FAKHERDDINE, Abdelfattah JAMAL

Année: 2023

Éditeur: Presses Académiques Francophones

L'homme et l'environnement : les enjeux de la lutte durable pour survivre

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Amina BENNOUNA

Année: 2019

Éditeur: Edition MOROFUGE

ENTREPRENEURIAT et PME: Recueil des articles de recherche

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Bouchra BENRAISS

Année: 2017

Éditeur: 2017M04416

Entreprises en difficultés et changement organisationnel

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Bouchra BENRAISS

Année: 2016

Éditeur: L'Harmattan

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (16 au total)

EXPLORATION DU ROLE DES OUTILS TECHNOLOGIQUES DANS L'OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR HOTELIER MAROCAIN

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Kamar REDA

Revue: Economics and Management Review

Année: 2024

DOI: -

Unravelling the Managerial Impact: The Influence of Artificial Intelligence on Telecommunications in Morocco - Applications and Challenges

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Rita EL GUERMAI

Revue: Revista de Management Comparat Internațional

Année: 2024

DOI: 10.24818/RMCI.2024.4.699

Le capital marque employeur à l'épreuve du Covid-19: une étude qualitative auprès de trois grandes entreprises

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Mounia HAMRAOUI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics "IJAFAME"

Année: 2022

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7162243

La perception de la marque employeur en période pandémique Covid-19: une étude exploratoire auprès de nouveaux collaborateurs

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Ridouane MESSAOUDI, Mounia HAMRAOUI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Mangament and Economics "IJAFAME"

Année: 2021

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.4870233

Le choix de carrière chez les médecins internes du CHU Mohamed VI de Marrakech : facteurs d'impact et proposition de pratiques innovantes

Auteur: Amina BENRAISS, JAMAL Abdelfattah, El YADARI Khalid, Fatima Ezzahra CHOUKAIRI DINI

Revue: Revue Internationale des Sciences de Gestion

Année: 2020

DOI: 10.5281/ZENODO.3776987

La conduite et l’accompagnement du changement organisationnel lors de la mise en place d’un Système d’Information des Ressources Humaines à Marsa Maroc

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Ridouane MESSAOUDI

Revue: Repères et Perspectives Economiques

Année: 2020

DOI: 10.34874/IMIST.PRSM/RPE/18962

Attitude et comportement du personnel RH face au changement : cas de la mise en place d'un système d'information des ressources humaines à Marsa Maroc

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Ridouane MESSAOUDI

Revue: Revue Internationale des Sciences de Gestion "RISG"

Année: 2019

Communications (50 au total)

Contribution à l'analyse de la réussite de succession entrepreneuriale sous le prisme de l'entrepreneuriat familial : étude exploratoire.

Manifestation: Désordre et complexité : les nouveaux prismes de l'innovation, de l'intelligence et de l'organisation

Date: 2025-12-12

Organisation: Maison de l'Élu - Marrakech

Vers une conduite du changement plus humaine: Revue de littérature des leviers managériaux et psychosociaux de la transformation digitale.

Manifestation: Désordre et complexité : les nouveaux prismes de l'innovation, de l'intelligence et de l'organisation

Date: 2025-12-12

Organisation: Maison de l'Élu - Marrakech

Intelligence artificielle, éthique et fidélisation : une analyse bibliométrique des nouvelles formes organisationnelles du marketing

Manifestation: Désordre et complexité : les nouveaux prismes de l'innovation, de l'intelligence et de l'organisation

Date: 2025-12-12

Organisation: Maison de l'Élu - Marrakech

Contribution de l'approche par compétences à l'amélioration des performances des enseignants : Résultats d'une recherche exploratoire

Manifestation: Désordre et complexité : les nouveaux prismes de l'innovation, de l'intelligence et de l'organisation

Date: 2025-12-12

Organisation: Maison de l'Élu - Marrakech

Contribution de l'engagement des employés à la dynamique de la transformation digitale: revue narrative de la littérature.

Manifestation: Désordre et complexité : les nouveaux prismes de l'innovation, de l'intelligence et de l'organisation

Date: 2025-12-12

Organisation: Maison de l'Élu - Marrakech

Exploring leadership and resistance to change in digital transformation: A Bibliometric Review

Manifestation: The 2025 IEEE International Conference on Advanced Technologies for Supply Chain Management

Date: 2025-11-21

Organisation: Faculty of Medicine, Pharmacy and Dentistry of Fez, Sidi Mohamed Ben Abdellah University

Towards responsible predictive loyalty: Bibliometric review of work on AI and ethics in marketing

Manifestation: The 2025 IEEE International Conference on Advanced Technologies for Supply Chain Management

Date: 2025-11-21

Organisation: Faculty of Medicine, Pharmacy and Dentistry of Fez, Sidi Mohamed Ben Abdellah University

Assessment of Process Management and Maturity in Public Hospitals: An Explainable Machine Learning Approach

Manifestation: The 2nd International Conference on New Trends in Computer Science (NTICS25)

Date: 2025-11-15

Organisation: Faculty of Sciences, Mohammed First University, Oujda, Morocco –

Éthique, Marketing RH et Intelligence Artificielle : Une revue bibliométrique au prisme de la transformation organisationnelle

Manifestation: Engagement sociétal des entreprises : repenser les frontières entre développement économique et développement social

Date: 2025-11-07

Organisation: Centre de Conférences Cadi Ayyad - Marrakech

Thèses (0 au total)

Aucune thèse disponible.