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Informations du chercheur

Nom complet

JAMAL Abdelfattah

Grade

PH

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

GRH et Management des organisations

Laboratoire

Nouvelles Pratiques de Gestion

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (8 au total)

Projets (0 au total)

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Publications (13 au total)

LA FIDÉLITÉ CLIENT A L'ÈRE DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : COMPRENDRE LE RÔLE FONDAMENTAL DE L'EXPÉRIENCE CLIENT

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Revue: Revue de Management et Cultures (REMAC)

Année: 2025

DOI: https://revues.imist.ma/index.php/REMAC/article/view/61662/31035

Acceptation des Technologies Innovantes: Analyse des Perceptions des Consommateurs dans le Secteur des Télécommunications au Maroc

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL, Brahim OUZAKA

Revue: Journal d’Economie, de Management, d’Environnement et de Droit

Année: 2025

DOI: https://revues.imist.ma/index.php/JEMED/article/view/60361/30932

Analyse exploratoire des performances des enseignants sous la perspective de la théorie fondée sur les compétences

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Brahim OUZAKA, Zakia AIT OUFKIR

Revue: African Journal of Management Engineering and Technology

Année: 2025

DOI: https://revues.imist.ma/index.php/AJMET/article/view/61470

The role of managerial innovation in the achievement of digital transformation: A bibliometric review and critical analysis of the literature

Auteur: Kamar REDA, Abdelfattah JAMAL

Revue: Alternatives Managériales Economiques

Année: 2025

DOI: 10.48374/IMIST.PRSM/ame-v7i3.57247

Effets de l’intelligence artificielle générative sur la personnalisation en marketing digital : une analyse bibliométrique des tendances et perspectives

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Revue: Alternatives Managériales Economiques

Année: 2025

DOI: 10.48374/IMIST.PRSM/ame-v7i3.57122

HOW ARTIFICIAL INTELLIGENCE-POWERED CHATBOTS INFLUENCE CUSTOMER EXPERIENCE AND LOYALTY IN TELECOMMUNICATIONS: A CASE STUDY OF MOROCCO

Auteur: Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL, Bouchra BENRAISS, Andrada-Melania OPREA

Revue: Management & Marketing

Année: 2025

DOI: 10.52846/MNMK.23.2.05

EXPLORATION DU ROLE DES OUTILS TECHNOLOGIQUES DANS L'OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR HOTELIER MAROCAIN

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Kamar REDA

Revue: Economics and Management Review

Année: 2024

DOI: -

Unravelling the Managerial Impact: The Influence of Artificial Intelligence on Telecommunications in Morocco - Applications and Challenges

Auteur: Abdelfattah JAMAL, Rita EL GUERMAI

Revue: Revista de Management Comparat Internațional

Année: 2024

DOI: 10.24818/RMCI.2024.4.699

Le capital marque employeur à l'épreuve du Covid-19: une étude qualitative auprès de trois grandes entreprises

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Mounia HAMRAOUI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics "IJAFAME"

Année: 2022

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7162243

Communications (49 au total)

Marketing 2.0: L'Intelligence Artificielle comme Levier Stratégique pour la Personnalisation, l’Analyse de Données et l'Optimisation des Campagnes Publicitaires

Manifestation: 2ème édition du Colloque International de Recherche en Management - CIRM'24,

Date: 2024-03-07

Organisation: ENCG - Meknès

Éducation connectée: le potentiel de la technologie digitale pour la transformation de l'enseignement

Manifestation: L'université au service des transitions: vers de nouvelles perspectives

Date: 2023-12-15

Organisation: Centre de conférences et de formation CCF- USMBA FÈS

Les stratégies marocaines pour le développement de la R&D et la collaboration Université-Industrie

Manifestation: La collaboration université industrie : un tandem pour un écosystème innovant

Date: 2022-12-09

Organisation: FSJES de Marrakech - Cité de l'innovation de Marrakech

Le capital marque employeur à l'épreuve du Covid-19: une étude qualitative auprès de trois grandes entreprises

Manifestation: Journée de recherche sur le management responsable de la marque employeur des ressources humaines

Date: 2021-03-08

Organisation: IAE Bordeaux

La perception de la marque employeur en période pandémique Covid-19: une étude exploratoire auprès de nouveaux collaborateurs

Manifestation: Le management face aux contextes émergents des organisations

Date: 2020-12-17

Organisation: FSJES de Fès

L'ingénierie de formation comme mécanisme pour la conduite du changement : cas des entreprises du secteur de l'automobile au Maroc

Manifestation: 30ème Congrès de l'AGRH sous le thème: La GRH peut-elle sauver le travail?

Date: 2019-11-13

Organisation: IAE Bordeaux et Kedge Business School

Conduite du changement induit par la mise en place d'un SIRH: le rôle des responsables RH

Manifestation: 1ère édition du Colloque international sur L'innovation, la performance et stratégies des organisations

Date: 2019-10-17

Organisation: Faculté Polydisciplinaire de Safi

La nouvelle technologie comme support de changement, cas de SIRH : étude exploratoire

Manifestation: Transformation digitale de la société : une nouvelle ère de changements et développement socio-économique?

Date: 2019-06-13

Organisation: ENCG El Jadida

Les relations et conditions de travail et bien-être des salariés: quel impact à l'ère du digital?

Manifestation: 1er Congrès international sous le thème: Economie Digitale et PME en Afrique

Date: 2019-04-26

Organisation: FSJES Ain Chock et ENCG Casablanca

Thèses (0 au total)

Aucune thèse disponible.