OUHADI SAID - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

OUHADI SAID

Grade

PES

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

Entrepreneuriat stratégie finance et contrôle

Laboratoire

Laboratoire de Recherches en Gestion des organisations

Établissement

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech

Ouvrages (4 au total)

Gouvernance & Performance des Organisations : Recherches Multi-Contextuelles

Auteur: OUHADI SAID, OUZAKA BRAHIM, ELFEROUALI SAMIRA

Année: 2022

Éditeur: Collection : Publications ENCG Tanger

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexité sociétale-ment responsable

Auteur: LOBNA BOUMAHDI, SAID OUHADI, ABDELOUAHAB HAMLIRI

Année: 2020

Éditeur: Editions Universitaires Européennes

La ville et le sport

Auteur: Said OUHADI, Zineb JIBRAILI

Année: 2018

Éditeur: éditions du CRBC

Gouvernance et stratégies de développement au Maroc

Auteur: OUHADI SAID

Année: 2015

Éditeur: 1ère édition 2015 ISSN 2458-648X

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (28 au total)

Le système d’information ressources humaines (SIRH) et l’enjeu de la décentralisation de la fonction ressources humaines (FRH) dans l’entreprise

Auteur: OUHADI SAID, MESSAOUDI ABDERAHMANE

Revue: Revue Economie et Société

Année: 2015

« Précédent 2 3 4

Communications (41 au total)

Management responsable et pilotage de la performance globale des entreprises : une étude auprès des entreprises labélisées CGEM pour la RSE au Maroc

Manifestation: colloque international sur Les journées africaines de la RSE : Ethique et Management

Date: 2018-05-11

Organisation: OUARZAZATE

Contrôle de gestion et gouvernance d’entreprise à l’aune d’une démarche de RSE

Manifestation: Du contrôle de gestion à la gouvernance : Quelles pratiques dans les organisations d’aujourd’hui ?

Date: 2017-12-23

Organisation: casablanca

Contrôle de gestion et gouvernance à l’aune de la RSE

Manifestation: Journée scientifique sous le thème « contrôle de gestion et gouvernance: quelles pratiques dans les organisations d’aujourd’hui ? »

Date: 2017-12-16

Organisation: Casablanca

Interaction contrôle interne et contrôle de gestion : contribution au débat à travers le cas d’un établissement public

Manifestation: Journée scientifique sous le thème « contrôle de gestion et gouvernance: quelles pratiques dans les organisations d’aujourd’hui ? »

Date: 2017-12-16

Organisation: casablanca

« Intégration de la dimension RH dans le système de pilotage de la performance : quelles conséquences au temps de la génération Y

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

Les modalités d’utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

Manifestation: , colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de littérature

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d’une société immobilière »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« la performance des organisations à l'aune de la RSE : vers l'intégration des indicateurs de responsabilités globale »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« Précédent 2 3 4 5 Suivant »

Thèses (9 au total)

Contribution à l’étude de rôle des spécificités de l’entrepreneuriat familiale dans la réussite de la succession entrepreneuriale des Petites ou Moyennes Entreprises Familiales

Auteur: OUZAKA BRAHIM

Directeur: SAID OUHADI

Soutenance: 2023

Impact de la structure de propriété sur la performance financière et non financière des entreprises du marché principal de la Bourse des valeurs de Casablanca

Auteur: MOHAMED WADIE LAHOUIRICH

Directeur: SAID OUHADI

Soutenance: 2020

Contribution à l’étude des facteurs d’adoption d’un management par la performance dans les hôpitaux publics : Cas du CHU MOHAMMED VI de Marrakech

Auteur: SIDI MOHAMED ABDOULATIF

Directeur: SAID OUHADI

Soutenance: 2020

Contribution à l’étude des déterminants de la croissance des PME : Cas de la région de Marrakech-Safi

Auteur: AIT OUFKIR ZAKIA

Directeur: SAID OUHADI

Soutenance: 2020

LES DETERMINANTS DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES FEDERATIONS SPORTIVES MAROCAINES

Auteur: JIBRAILI ZINEB

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2020

CONTRIBUTION A L’ETUDE DE L’IMPACT D’UN SYSTEME DE CONTROLE INTERNE SUR LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES ET DES ETABLISSEMENTS PUBLICS MAROCAINS SOUMIS AU CONTROLE D’ACCOMPAGNEMENT

Auteur: OUASHIL MBAREK

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2020

L’intégration des indicateurs RSE dans les systèmes de pilotage de la performance globale des entreprises : Cas des entreprises labélisées CGEM pour la RSE

Auteur: BOUMAHDI LOBNA

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2019

Systèmes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du Bâtiment et Travaux Publics : Déterminants, pratiques et interactions

Auteur: EZZIADI ABDELALI

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2019

Contribution à l’analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines

Auteur: HAMLIRI ABDELOUAHAB

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2018

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (4 au total)

Gouvernance & Performance des Organisations : Recherches Multi-Contextuelles

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexit&eacute; soci&eacute;tale-ment responsable

La ville et le sport

Gouvernance et strat&eacute;gies de d&eacute;veloppement au Maroc

Projets (0 au total)

Publications (28 au total)

Le syst&egrave;me d&rsquo;information ressources humaines (SIRH) et l&rsquo;enjeu de la d&eacute;centralisation de la fonction ressources humaines (FRH) dans l&rsquo;entreprise

Communications (41 au total)

Management responsable et pilotage de la performance globale des entreprises : une &eacute;tude aupr&egrave;s des entreprises lab&eacute;lis&eacute;es CGEM pour la RSE au Maroc

Contr&ocirc;le de gestion et gouvernance d&rsquo;entreprise &agrave; l&rsquo;aune d&rsquo;une d&eacute;marche de RSE

Contr&ocirc;le de gestion et gouvernance &agrave; l&rsquo;aune de la RSE

Interaction contr&ocirc;le interne et contr&ocirc;le de gestion : contribution au d&eacute;bat &agrave; travers le cas d&rsquo;un &eacute;tablissement public

&laquo; Int&eacute;gration de la dimension RH dans le syst&egrave;me de pilotage de la performance : quelles cons&eacute;quences au temps de la g&eacute;n&eacute;ration Y

Les modalit&eacute;s d&rsquo;utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de litt&eacute;rature

&laquo; Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d&rsquo;une soci&eacute;t&eacute; immobili&egrave;re &raquo;

&laquo; la performance des organisations &agrave; l'aune de la RSE : vers l'int&eacute;gration des indicateurs de responsabilit&eacute;s globale &raquo;

Thèses (9 au total)

Contribution à l’étude de rôle des spécificités de l’entrepreneuriat familiale dans la réussite de la succession entrepreneuriale des Petites ou Moyennes Entreprises Familiales

Impact de la structure de propri&eacute;t&eacute; sur la performance financi&egrave;re et non financi&egrave;re des entreprises du march&eacute; principal de la Bourse des valeurs de Casablanca

Contribution &agrave; l&rsquo;&eacute;tude des facteurs d&rsquo;adoption d&rsquo;un management par la performance dans les h&ocirc;pitaux publics : Cas du CHU MOHAMMED VI de Marrakech

Contribution &agrave; l&rsquo;&eacute;tude des d&eacute;terminants de la croissance des PME : Cas de la r&eacute;gion de Marrakech-Safi

LES DETERMINANTS DE LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE DES FEDERATIONS SPORTIVES MAROCAINES

CONTRIBUTION A L&rsquo;ETUDE DE L&rsquo;IMPACT D&rsquo;UN SYSTEME DE CONTROLE INTERNE SUR LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES ET DES ETABLISSEMENTS PUBLICS MAROCAINS SOUMIS AU CONTROLE D&rsquo;ACCOMPAGNEMENT

L&rsquo;int&eacute;gration des indicateurs RSE dans les syst&egrave;mes de pilotage de la performance globale des entreprises : Cas des entreprises lab&eacute;lis&eacute;es CGEM pour la RSE

Syst&egrave;mes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du B&acirc;timent et Travaux Publics : D&eacute;terminants, pratiques et interactions

Contribution &agrave; l&rsquo;analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexité sociétale-ment responsable

Gouvernance et stratégies de développement au Maroc

Le système d’information ressources humaines (SIRH) et l’enjeu de la décentralisation de la fonction ressources humaines (FRH) dans l’entreprise

Management responsable et pilotage de la performance globale des entreprises : une étude auprès des entreprises labélisées CGEM pour la RSE au Maroc

Contrôle de gestion et gouvernance d’entreprise à l’aune d’une démarche de RSE

Contrôle de gestion et gouvernance à l’aune de la RSE

Interaction contrôle interne et contrôle de gestion : contribution au débat à travers le cas d’un établissement public

« Intégration de la dimension RH dans le système de pilotage de la performance : quelles conséquences au temps de la génération Y

Les modalités d’utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de littérature

« Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d’une société immobilière »

« la performance des organisations à l'aune de la RSE : vers l'intégration des indicateurs de responsabilités globale »

Impact de la structure de propriété sur la performance financière et non financière des entreprises du marché principal de la Bourse des valeurs de Casablanca

Contribution à l’étude des facteurs d’adoption d’un management par la performance dans les hôpitaux publics : Cas du CHU MOHAMMED VI de Marrakech

Contribution à l’étude des déterminants de la croissance des PME : Cas de la région de Marrakech-Safi

CONTRIBUTION A L’ETUDE DE L’IMPACT D’UN SYSTEME DE CONTROLE INTERNE SUR LA PERFORMANCE GLOBALE DES ENTREPRISES ET DES ETABLISSEMENTS PUBLICS MAROCAINS SOUMIS AU CONTROLE D’ACCOMPAGNEMENT

L’intégration des indicateurs RSE dans les systèmes de pilotage de la performance globale des entreprises : Cas des entreprises labélisées CGEM pour la RSE

Systèmes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du Bâtiment et Travaux Publics : Déterminants, pratiques et interactions

Contribution à l’analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines