BENTALEB CHAFIK - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

BENTALEB CHAFIK

Grade

PES

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Management des RH, Risques psychosociaux au travail, Bien être au travail, Diversité

Laboratoire

Laboratoire de Recherches en Gestion des Organisations (LAREGO)

Établissement

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech

Ouvrages (16 au total)

Audit social, audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs

Auteur: Chafik BENTALEB, Soukaina ANNAB

Année: 2025

Audit social, audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs

Auteur: Chafik Bentaleb, Karima LAGHRIFI

Année: 2025

Mélanges en l'honneur de Zahir Yanat, une vision humaniste au service du Management

Auteur: Chafik BENTALEB, Asmaa FARAH

Année: 2023

Recherche en sciences de gestion au Maroc

Auteur: chafik Bentaleb, Mohamed Ait Benzaiter

Année: 2022

Une vision post-moderne du management

Auteur: chafik Bentaleb, Mounia Orabi

Année: 2022

Produire du savoir et de l’action, le Vade-Mecum du dirigeant-chercheur

Auteur: chafik Bentaleb, Doha Sahraoui

Année: 2020

Éditeur: EMS éditions-Paris

Contexte et contextualisation : Mosaïque d’approches en Management

Auteur: Chafik Bentaleb, Badiâa Safi-eddine

Année: 2020

Éditeur: Editions Management & Innovation

Contexte et contextualisation : Mosaïque d’approches en Management

Auteur: chafik Bentaleb, Salma Sekkat

Année: 2020

Éditeur: Editions Management & Innovation

Africa Positive impact

Auteur: chafik Bentaleb, Mohamed Ait Benzaiter

Année: 2020

Éditeur: EMS éditions-Paris

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Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (23 au total)

Conduire le changement dans un contexte de transformation digitale des banques : quelles specificités contextuelles au Maroc ?

Auteur: Mohamed Chahine Rhchim, Chafik Bentaleb, Soufyane Frimousse

Revue: Vie & sciences de l'entreprise

Année: 2026

DOI: 10.3917/vse.226.0098

Éditorial

Auteur: Chafik Bentaleb

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2025

DOI: 10.3917/rmi.211.0004

Occupational health and management quality of the entrepreneur-manager bibliometric and thematic analysis and mapping attempt

Auteur: Hind Berrada, Chafik Bentaleb

Revue: Multidisciplinary Science Journal

Année: 2025

DOI: 10.31893/multiscience.2026010

Contribution à l’étude de l’impact de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel : Cas des employés des centres d’appel au Maroc

Auteur: C. BENTALEB, Soukaina ANNAB

Revue: Alternatives Managériales Economiques

Année: 2024

DOI: 10.48374/IMIST.PRSM/AME-V6I4.52492

Éditorial

Auteur: Chafik Bentaleb, Muriel Dufour, Raef Gouiaa, Mario Malouin, Félix Zogning

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2024

DOI: 10.3917/rmi.209.0004

Éditorial

Auteur: Jacques Igalens, Chafik Bentaleb

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2023

DOI: 10.3917/rmi.207.0005

Éditorial

Auteur: Chafik Bentaleb, Jacques Igalens

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2022

DOI: 10.3917/rmi.205.0009

Editorial

Auteur: Chafik Bentaleb

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2022

DOI: 10.3917/rmi.206.0005

Éditorial

Auteur: chafik Bentaleb

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2021

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Communications (52 au total)

Santé des dirigeants et santé de l'Entreprise

Manifestation: Rencontres internationales des experts RH

Date: 2021-11-19

Organisation: Marrakech

Exposition au Harcèlement moral au travail au Maroc : Impact sur l’implication organisationnelle et l’intention de départ

Manifestation: Rencontres internationales des experts RH

Date: 2021-11-19

Organisation: Marrakech

La conduite du changement dans un contexte de transformation digitale des banques : quel rôle pour la fonction RH ?

Manifestation: Rencontres internationales des experts RH

Date: 2021-11-19

Organisation: Marrakech

Perceptions de la diversité générationnelle et pratiques RH : vers un management intergénérationnel

Manifestation: Rencontres internationales des experts RH

Date: 2021-11-19

Organisation: Marrakech

Perception of Green Communication by moroccan motorists- Exploratory Study at services Stations in the city of Marrakech

Manifestation: 2nd Edition of The Research Symposium on Business and Management

Date: 2021-07

Organisation: Ifrane

Les pratiques de bien-être au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d'une étude de cas

Manifestation: 2nd edition of the Afro-Mediterranean Days on Multidisciplinary Research and Applications

Date: 2019-10-24

Organisation: Rabat

Le rôle du professionnel RH dans la conduite de la transformation digitale : Essai de contextualisation empirique

Manifestation: 9e Rencontres Internationales de la Transformation

Date: 2019-09-16

Organisation: Paris

Le bien-être au travail: un levier de compétitivité des entreprises

Manifestation: 1ère édition du Congrès International de l’Association Marocaine de Gestion

Date: 2019-05-17

Organisation: Marrakech

Le bien-être au travail au Maroc : essai de contextualisation

Manifestation: 1er colloque international en Sciences Économiques et Gestion (CISEG)

Date: 2018-05-18

Organisation: Agadir

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Thèses (16 au total)

Articulation Famille – Travail chez les couples à double carrière au Maroc :Exploration du contexte et proposition d’un modèle

Auteur: Asmaa FARAH

Directeur: Chafik Bentaleb

Soutenance: 2016

Management Stratégique de la RSE en contexte sub saharien – Cas des entreprises du secteur minier nigérien

Auteur: Arwata Salah Baba

Directeur: Chafik Bentaleb

Soutenance: 2015

Contribution de la gestion des risques au déploiement de l’externalisation de la logistique. Le cas d’un équipementier aéronautique.

Auteur: Mohamed Haouari

Directeur: Thierry Sauvage & Chafik Bentaleb

Soutenance: 2014

Contribution à l’étude des déterminants de la confiance interpersonnelle manager-collaborateur et son influence sur la performance au travail des salariés dans les PME marocaines

Auteur: Soufiane Chraibi

Directeur: Chafik Bentaleb

Soutenance: 2014

Changement organisationnel et performance de l’entreprise marocaine : quel rôle de la Fonction Ressources Humaines ?

Auteur: Abdelkhalek LAALYOUI

Directeur: Chafik Bentaleb

Soutenance: 2013

Contribution de la gestion des risques au déploiement de l’externalisation de la logistique. Le cas d’un équipementier aéronautique.

Auteur: Mohammed Amine Balambo

Directeur: Laurent Livolsi & Chafik Bentaleb

Soutenance: 2012

Perceptions et pratiques de gestion de l’urgence : cas des PME au Maroc

Auteur: Kamar Abaaoukide

Directeur: Chafik Bentaleb

Soutenance: 2012

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Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (16 au total)

Audit social, audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs

Audit social, audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs

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Recherche en sciences de gestion au Maroc

Une vision post-moderne du management

Produire du savoir et de l’action, le Vade-Mecum du dirigeant-chercheur

Contexte et contextualisation : Mosaïque d’approches en Management

Contexte et contextualisation : Mosaïque d’approches en Management

Africa Positive impact

Projets (0 au total)

Publications (23 au total)

Conduire le changement dans un contexte de transformation digitale des banques : quelles specificités contextuelles au Maroc ?

Éditorial

Occupational health and management quality of the entrepreneur-manager bibliometric and thematic analysis and mapping attempt

Contribution à l’étude de l’impact de la justice organisationnelle sur l’épuisement professionnel : Cas des employés des centres d’appel au Maroc

Éditorial

Éditorial

Éditorial

Editorial

&Eacute;ditorial

Communications (52 au total)

Santé des dirigeants et santé de l'Entreprise

Exposition au Harcèlement moral au travail au Maroc : Impact sur l’implication organisationnelle et l’intention de départ

La conduite du changement dans un contexte de transformation digitale des banques : quel rôle pour la fonction RH ?

Perceptions de la diversité générationnelle et pratiques RH : vers un management intergénérationnel

Perception of Green Communication by moroccan motorists- Exploratory Study at services Stations in the city of Marrakech

Les pratiques de bien-&ecirc;tre au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d'une &eacute;tude de cas

Le rôle du professionnel RH dans la conduite de la transformation digitale : Essai de contextualisation empirique

Le bien-&ecirc;tre au travail: un levier de comp&eacute;titivit&eacute; des entreprises

Le bien-&ecirc;tre au travail au Maroc : essai de contextualisation

Thèses (16 au total)

Articulation Famille &ndash; Travail chez les couples &agrave; double carri&egrave;re au Maroc :Exploration du contexte et proposition d&rsquo;un mod&egrave;le

Management Strat&eacute;gique de la RSE en contexte sub saharien &ndash; Cas des entreprises du secteur minier nig&eacute;rien

Contribution de la gestion des risques au d&eacute;ploiement de l&rsquo;externalisation de la logistique. Le cas d&rsquo;un &eacute;quipementier a&eacute;ronautique.

Contribution &agrave; l&rsquo;&eacute;tude des d&eacute;terminants de la confiance interpersonnelle manager-collaborateur et son influence sur la performance au travail des salari&eacute;s dans les PME marocaines

Changement organisationnel et performance de l&rsquo;entreprise marocaine : quel r&ocirc;le de la Fonction Ressources Humaines ?

Contribution de la gestion des risques au d&eacute;ploiement de l&rsquo;externalisation de la logistique. Le cas d&rsquo;un &eacute;quipementier a&eacute;ronautique.

Perceptions et pratiques de gestion de l&rsquo;urgence : cas des PME au Maroc

Éditorial

Les pratiques de bien-être au travail dans les entreprises au Maroc: enseignements d'une étude de cas

Le bien-être au travail: un levier de compétitivité des entreprises

Le bien-être au travail au Maroc : essai de contextualisation

Articulation Famille – Travail chez les couples à double carrière au Maroc :Exploration du contexte et proposition d’un modèle

Management Stratégique de la RSE en contexte sub saharien – Cas des entreprises du secteur minier nigérien

Contribution de la gestion des risques au déploiement de l’externalisation de la logistique. Le cas d’un équipementier aéronautique.

Contribution à l’étude des déterminants de la confiance interpersonnelle manager-collaborateur et son influence sur la performance au travail des salariés dans les PME marocaines

Changement organisationnel et performance de l’entreprise marocaine : quel rôle de la Fonction Ressources Humaines ?

Contribution de la gestion des risques au déploiement de l’externalisation de la logistique. Le cas d’un équipementier aéronautique.

Perceptions et pratiques de gestion de l’urgence : cas des PME au Maroc