SAHRAOUI Doha - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

SAHRAOUI Doha

Grade

PES

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Genre, égalité professionnelle, gestion de carrières

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui

Année: 2022

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui, Jacques Igalens

Année: 2022

Éditeur: Management et Innovation

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: Editions Management et Innovation

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2020

Éditeur: Ems Editions-Management & sociétés

Africa Positive impact

Auteur: Doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: EMS Editions-Management & sociétés

Une vision des ressources humaines sans frontières

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2018

Éditeur: EMS editions

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse

Année: 2017

Éditeur: Ems Editions

Les défis du Management au Maghreb

Auteur: doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2015

Éditeur: EMS editions

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Type: Non spécifié

Début: 01/09/2023

Fin: 01/09/2025

Organisme financeur:

Projet européen Financé par VLIR-UOS

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Type: Non spécifié

Début: 01/05/2023

Fin: 01/05/2025

Organisme financeur:

Projet Européen

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Type: Non spécifié

Début: 05/05/2021

Fin: 05/05/2023

Organisme financeur:

Programme au soutien de la recherche scientifique et technologique en rapport avec la Covid 19

Publications (32 au total)

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalité: un jeu aux multiples périls

Auteur: doha sahraoui

Revue: Revue Management et innovation

Année: 2020

La carrière managériale des Marocaines: politiques de diversité et obstacles à leur inclusion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse, Laurent Giraux

Revue: Relations industrielles

Année: 2020

Getting to the top : trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb

Revue: Question(s) de management

Année: 2017

DOI: 10.3917/qdm.164.0057

l'égalité homme femme à l'épreuve de la culture nationale

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Revue: Revue Management et Sciences Sociales

Année: 2016

Getting to the top: trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui

Revue: Questions de Management

Année: 2016

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Communications (69 au total)

Contribution à l’étude de l’impact du soutien perçu et de l’intensité du travail sur le succès subjectif de carrière : Cas des ingénieurs au Maroc.

Manifestation: International Management Conference

Date: 2026-05-05

Organisation: Marrakech, Maroc

Le bien-être financier des doctorants en Sciences de Gestion de l'UCA : vers une approche humaniste

Manifestation: 22ème Journée Humanisme et Gestion (H&G)

Date: 2026-04-09

Organisation: Paris, France

Genre en Repreneuriat Familial: Revue Bibliométrique et Systématique de la Littérature

Manifestation: Conférence Entrepreneuriat en Contextes : Dynamiques, Défis et Perspectives Transformatives

Date: 2025-12-10

Organisation: Saint-Denis, la réunion, France

Plafond de verre chez les femmes cadres en Afrique : Elaboration et validation d'une échelle de mesure

Manifestation: 36ème congrès de l'AGRH

Date: 2025-10-22

Organisation: Deauville, France

"Traitement de la diversité du genre dans les rapports ESG des entreprises marocaines : Évolution, engagements et pratiques

Manifestation: 36 ème congrès de l'AGRH

Date: 2025-10-22

Organisation: Deauville, France

Les dynamiques de plafond de verre dans le management public : état des lieux des obstacles à la progression des femmes cadres

Manifestation: Cybersécurité, innovation et gouvernance

Date: 2025-06-25

Organisation: Tunisie

Les trajectoires professionnelles au regard de l’adaptabilité : cas des travailleurs des plateformes de livraison de repas au Maroc

Manifestation: colloque gouvernance , cybersécurité et innovation

Date: 2025-06-25

Organisation: Tunis, Tunisie

La RSE au Maroc : que font réellement les entreprises cotées en bourse ?

Manifestation: DiscoveRH à Marrakech

Date: 2025-06-19

Organisation: Marrakech, Maroc

Corporate Governance and CSR Performance in Non-Financial Companies: A Bibliometric Review Post-SDG

Manifestation: Cybersécurité, innovation et gouvernance

Date: 2025-06-19

Organisation: Tunis, Tunisie

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Thèses (6 au total)

LA LÉGITIMITÉ ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : POSITIONNEMENT ET RÔLE DE LA RSE, CAS DE TROIS PME MAROCAINES

Auteur: Fadoua Hadri

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Le financement de l’Entrepreneuriat des femmes au Maroc : Entre Difficultés Du Financement Formel et Mobilisation des réseaux personnels.

Auteur: Amina Ezzahzi

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Structuration des pratiques de contrôle de gestion entre la logique médicale et la logique économique: Cas du CHU Mohamed VI de Marrakech

Auteur: Laila Koukou

Directeur: Doha Sahraoui, Abdelghani Belakouiri

Soutenance: 2024

Contribution à la connaissance de la création de valeur des entreprises familiales marocaines: Une approche par l'orientation entrepreneuriale

Auteur: Widad Bouder

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Auteur: Niama Chelyat

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Auteur: Asma Ait Bounssiyal

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Contexte et Contextualisation en Management: Mosa&iuml;que d'approches en Management

Produire du savoir et de l&rsquo;action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Africa Positive impact

Une vision des ressources humaines sans fronti&egrave;res

La responsabilit&eacute; sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les d&eacute;fis du Management au Maghreb

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Publications (32 au total)

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalit&eacute;: un jeu aux multiples p&eacute;rils

La carri&egrave;re manag&eacute;riale des Marocaines: politiques de diversit&eacute; et obstacles &agrave; leur inclusion

Getting to the top : trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

l'&eacute;galit&eacute; homme femme &agrave; l'&eacute;preuve de la culture nationale

Getting to the top: trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Communications (69 au total)

Contribution à l’étude de l’impact du soutien perçu et de l’intensité du travail sur le succès subjectif de carrière : Cas des ingénieurs au Maroc.

Le bien-être financier des doctorants en Sciences de Gestion de l'UCA : vers une approche humaniste

Genre en Repreneuriat Familial: Revue Bibliométrique et Systématique de la Littérature

Plafond de verre chez les femmes cadres en Afrique : Elaboration et validation d'une échelle de mesure

"Traitement de la diversité du genre dans les rapports ESG des entreprises marocaines : Évolution, engagements et pratiques

Les dynamiques de plafond de verre dans le management public : état des lieux des obstacles à la progression des femmes cadres

Les trajectoires professionnelles au regard de l’adaptabilité : cas des travailleurs des plateformes de livraison de repas au Maroc

La RSE au Maroc : que font réellement les entreprises cotées en bourse ?

Corporate Governance and CSR Performance in Non-Financial Companies: A Bibliometric Review Post-SDG

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LA LÉGITIMITÉ ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : POSITIONNEMENT ET RÔLE DE LA RSE, CAS DE TROIS PME MAROCAINES

Le financement de l’Entrepreneuriat des femmes au Maroc : Entre Difficultés Du Financement Formel et Mobilisation des réseaux personnels.

Structuration des pratiques de contrôle de gestion entre la logique médicale et la logique économique: Cas du CHU Mohamed VI de Marrakech

Contribution à la connaissance de la création de valeur des entreprises familiales marocaines: Une approche par l'orientation entrepreneuriale

Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Une vision des ressources humaines sans frontières

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les défis du Management au Maghreb

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalité: un jeu aux multiples périls

La carrière managériale des Marocaines: politiques de diversité et obstacles à leur inclusion

l'égalité homme femme à l'épreuve de la culture nationale