SAHRAOUI Doha - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

SAHRAOUI Doha

Grade

PES

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Genre, égalité professionnelle, gestion de carrières

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui

Année: 2022

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui, Jacques Igalens

Année: 2022

Éditeur: Management et Innovation

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: Editions Management et Innovation

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2020

Éditeur: Ems Editions-Management & sociétés

Africa Positive impact

Auteur: Doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: EMS Editions-Management & sociétés

Une vision des ressources humaines sans frontières

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2018

Éditeur: EMS editions

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse

Année: 2017

Éditeur: Ems Editions

Les défis du Management au Maghreb

Auteur: doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2015

Éditeur: EMS editions

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Type: Non spécifié

Début: 01/09/2023

Fin: 01/09/2025

Organisme financeur:

Projet européen Financé par VLIR-UOS

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Type: Non spécifié

Début: 01/05/2023

Fin: 01/05/2025

Organisme financeur:

Projet Européen

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Type: Non spécifié

Début: 05/05/2021

Fin: 05/05/2023

Organisme financeur:

Programme au soutien de la recherche scientifique et technologique en rapport avec la Covid 19

Publications (32 au total)

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalité: un jeu aux multiples périls

Auteur: doha sahraoui

Revue: Revue Management et innovation

Année: 2020

La carrière managériale des Marocaines: politiques de diversité et obstacles à leur inclusion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse, Laurent Giraux

Revue: Relations industrielles

Année: 2020

Getting to the top : trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb

Revue: Question(s) de management

Année: 2017

DOI: 10.3917/qdm.164.0057

l'égalité homme femme à l'épreuve de la culture nationale

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Revue: Revue Management et Sciences Sociales

Année: 2016

Getting to the top: trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui

Revue: Questions de Management

Année: 2016

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Communications (69 au total)

Beyond the Paycheck : Financial Well-Being as a Determinant of Psychological Safety and Engagement Among Young Professionals in Morocco

Manifestation: 19ème conférence internationale de l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Date: 2026-07-04

Organisation: Marrakech, Maroc

Corporate governance and sustainability in emerging markets: a bibliometric analysis and research agenda», Colloque international

Manifestation: Equality, Diversity and inclusion conference

Date: 2026-07-03

Organisation: Marrakech

From Disclosure to Practice - Gender diversity & Inclusive governance in the ESG reports of Moroccan Listed Companies (2019-2024)

Manifestation: Equality, Diversity and inclusion conference

Date: 2026-07-02

Organisation: Marrakech

Femmes et accès au top management dans les entreprises : une analyse bibliométrique du plafond de verre

Manifestation: Université d'été de l'IAS

Date: 2026-05-7

Organisation: Genève, Suisse

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des ingénieures marocaines : un levier du succès subjectif de carrière

Manifestation: 1ère édition Colloque International Interdisciplinaire de la Durabilité C2ID

Date: 2026-05-29

Organisation: Hammamet, Tunisie

La RSE au Maroc : Perception des administrateurs

Manifestation: Discover RH

Date: 2026-05-26

Organisation: Marrakech

Le plafond de verre dans le secteur public : cartographie et analyse bibliométrique de la littérature

Manifestation: AIRMAP 2026, 15ᵉ édition, AIX-EN- PROVENCE : Savoirs et intelligences de l’action publique et défis de transition

Date: 2026-05-26

Organisation: Aix en provence, France

Impact des politiques de gender equality sur la performance de l'entreprise

Manifestation: Discover RH

Date: 2026-05-15

Organisation: Marrakech

La perception du bien-être financier chez les jeunes cadres au Maroc

Manifestation: 27ème Université de Printemps de l'IAS

Date: 2026-05-07

Organisation: Genève, Suisse

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Thèses (6 au total)

LA LÉGITIMITÉ ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : POSITIONNEMENT ET RÔLE DE LA RSE, CAS DE TROIS PME MAROCAINES

Auteur: Fadoua Hadri

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Le financement de l’Entrepreneuriat des femmes au Maroc : Entre Difficultés Du Financement Formel et Mobilisation des réseaux personnels.

Auteur: Amina Ezzahzi

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Structuration des pratiques de contrôle de gestion entre la logique médicale et la logique économique: Cas du CHU Mohamed VI de Marrakech

Auteur: Laila Koukou

Directeur: Doha Sahraoui, Abdelghani Belakouiri

Soutenance: 2024

Contribution à la connaissance de la création de valeur des entreprises familiales marocaines: Une approche par l'orientation entrepreneuriale

Auteur: Widad Bouder

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Auteur: Niama Chelyat

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Auteur: Asma Ait Bounssiyal

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Contexte et Contextualisation en Management: Mosa&iuml;que d'approches en Management

Produire du savoir et de l&rsquo;action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Africa Positive impact

Une vision des ressources humaines sans fronti&egrave;res

La responsabilit&eacute; sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les d&eacute;fis du Management au Maghreb

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Publications (32 au total)

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalit&eacute;: un jeu aux multiples p&eacute;rils

La carri&egrave;re manag&eacute;riale des Marocaines: politiques de diversit&eacute; et obstacles &agrave; leur inclusion

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l'&eacute;galit&eacute; homme femme &agrave; l'&eacute;preuve de la culture nationale

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Femmes et accès au top management dans les entreprises : une analyse bibliométrique du plafond de verre

L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle des ingénieures marocaines : un levier du succès subjectif de carrière

La RSE au Maroc : Perception des administrateurs

Le plafond de verre dans le secteur public : cartographie et analyse bibliométrique de la littérature

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Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Une vision des ressources humaines sans frontières

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les défis du Management au Maghreb

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalité: un jeu aux multiples périls

La carrière managériale des Marocaines: politiques de diversité et obstacles à leur inclusion

l'égalité homme femme à l'épreuve de la culture nationale