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Informations du chercheur

Nom complet

CHAOUKI Farid

Grade

PES

Spécialité

Stratégie, Entrepreneuriat et Innovation

Thématique de recherche

RSE, Leadership et Management

Laboratoire

Laboratoire NOUVELLES PRATIQUES DE GESTION

Établissement

Non affilié

Ouvrages (10 au total)

La RSE en Afrique : entre l’éthique et le management

Auteur: Farid Chaouki, Jacques Igalens

Année: 2024

Éditeur: CTP casablanca

La Responsabilité Sociale en Afrique : Entre éthique et Management

Auteur: Farid CHAOUKI, Jacques IGALENS

Année: 2022

Éditeur: Edition Najah Al Jadida

La RSE en Afrique : Entre éthique et Management

Auteur: Farid CHAOUKI, Laila OUASSAL

Année: 2022

Éditeur: Edition Najah Al Jadida

La RSE en Afrique : Entre éthique et Management

Auteur: Farid CHAOUKI, Fatima-Zahra AMZIL

Année: 2022

Éditeur: Edition Najah Al Jadida

Marque employeur et GRH : état des lieux et perspectives de recherche

Auteur: Zakaria LISSANEDDINE, Farid CHAOUKI, Florence RODHAIN

Année: 2020

Éditeur: Collection Vuibert AGRH

L’étude de la dimension éthique des styles de leadership: le leadership transactionnel et le leadership transformationnel.

Auteur: Lalla Amina ALAOUI, Farid CHAOUKI

Année: 2020

Éditeur: Publication de la faculté́ des sciences juridiques économiques et sociales Ain Sebâa Casablanca

La responsabilité sociale des entreprises au Maroc. Vue par des chercheurs en sciences de gestion

Auteur: Igalens J , Chaouki F

Année: 2017

Éditeur: Management Prospective

Ouvrage collectif “Management interculturel Concepts, approches, problématiques et pratique”

Auteur: Farid Chaouki, Imane Charhaddine

Année: 2016

Éditeur: Université Al Akhawayn.

Université et dynamique sociétale au Maroc

Auteur: Abderrahman Messaoudi, Farid Chaouki

Année: 2016

Éditeur: Ouvrage collectif édité par Mohamed Behnassi, Halima Ouamouch et Driss Bouzaffour et publié par le Centre de Recherche en Environnement, Sécurité Humaine et Gouvernance (CERES)

Publications (9 au total)

IN SEARCH OF A CONSENSUAL DEFINITION OF ORGANIZATIONAL SPIRITUALITY: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW AND VALIDATION WITH MANAGERS.

Auteur: Lahmar, H., Chaouki, F., & Rodhain, F

Revue: Human Systems Management

Année: 2023

DOI: ISSN 0167-2533

Spiritual Leadership and Organizational Commitment: A 21-year Systematic Literature Review

Auteur: Hakim Lahmar , Farid Chaouki1 and Florence Rodhain

Revue: Journal of Human Values

Année: 2023

DOI: 10.1177/09716858231154401

Marketing RH et digital: vers de nouvelles perspectives de management de la marque employeur

Auteur: Zakaria LISSANEDDINE, Farid CHAOUKI et Florence RODHAIN

Revue: Collection Vuibert AGRH

Année: 2020

Stress professionnel, implication organisationnelle et intention de quitter : Etude qualitative exploratoire auprès du personnel en contact avec la clientèle du secteur bancaire marocain

Auteur: Farid Chaouki, Fatimaezzahra El Midaoui

Revue: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit

Année: 2019

Exploring the Relationship between Ethical Leadership and Ethical Climate in the Entrepreneurial Context

Auteur: Farid CHAOUKI, Lalla Amina ALLAOUI

Revue: Conference Proceedings of Africa Business and Entrepreneurship Research Society

Année: 2018

L’impact de la responsabilité sociale des entreprises sur l'implication affective des salariés auprès des entreprises de pêche au Maroc

Auteur: Farid Chaouki, Laila Ouassal

Revue: International Journal Of Economics & Strategic Management of Business Process

Année: 2018

stress professionnel, implication organisationnelle et intention de quitter : proposition d'une grille d'analyse théorique et proposition de modèle de recherche

Auteur: Farid Chaouki, Fatimaezzahra El Midaoui

Revue: Actes du Colloque International de Recherche en Economie et Gestion'17 - Tome I, Editions universitaires européennes EUE

Année: 2018

Les ressources humaines dans le modèle de performance des PME. Etude des Difficultés et des Besoins d’amélioration de la GRH dans les entreprises marocaines de petite et moyenne taille

Auteur: Abderrahman Messaoudi, Farid Chaouki

Revue: Le Journal ouest africain de sciences de gestion

Année: 2016

Les pratiques de GRH à l’ère de la RSE

Auteur: Farid CHAOUKI, Lalla Amina ALLAOUI

Revue: Colloque international : Innovation managériale : vers de nouvelles pratiques de GRH socialement responsables, Marrakech, 15, 16 Février, Actes du colloque.

Année: 2013

Communications (44 au total)

Etude des Difficultés et des Besoins d’amélioration de la GRH dans les entreprises nationales de petite et moyenne taille

Manifestation: Colloque international Gouvernance et performance sous le thème :Valeurs culturelles et performance des organisations

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

Les cadeaux d'entreprise dans le marketing relationnel : pratique du marketing inspiré de la tradition du don

Manifestation: Colloque international "Services, de la tradition à la modernité : le marketing des services

Date: 2015-12-08

Organisation: Marrakech

Les pratiques de gestion des ressources humaines à l’ère de la responsabilité sociale des entreprises, Cas de Phone Groupe

Manifestation: 26ème Congrès de l’AGRH

Date: 2015-11-04

Organisation: Montpellier

“L'influence de la culture locale sur le management des entreprises marocaines

Manifestation: 22ème Congrès de l'AGRH

Date: 2015-10-26

Organisation: Marrakech

L’entrepreneuriat marocain au féminin : Quelle place pour le leadership

Manifestation: Conférence dans le cadre des activités de l’AFEM sous le thème « L’Entrepreneuriat marocain au féminin : Etat des lieux, apports et avancées à travers les époques »

Date: 2015-10-15

Organisation: Marrakech

La pratique de l’Islam en Afrique

Manifestation: Conférence organisée par Le Magazine de l’Afrique

Date: 2015-07-23

Organisation: paris

La RSE, de quoi parle-t-on ?

Manifestation: Conférence dans le cadre des activités du Club Rotary Ménara Marrakech

Date: 2015-06-09

Organisation: Marrakech

Comment réussir un entretien d’embauche : Les erreurs à ne pas commettre

Manifestation: La 1ère édition de « La Semaine du Recrutement

Date: 2015-05-12

Organisation: Mohammadia

Les pratiques de GRH socialement responsable et performance des entreprises : Cas d’une entreprise labélisée RSE (Holding Ménara)

Manifestation: 2ème édition du workshop international, organisé par le groupe de recherche INREEDD, la Fachhochschule Bingen Allemagne et l’Association RSO au Maroc sous le thème « Responsabilité et Performance Durable : Quel modèle pour l’entreprise ?

Date: 2015-04-16

Organisation: Marrakech

Thèses (11 au total)

Évolution et accompagnement des métiers dans le cadre de transformations technologiques. Le cas d’un regroupement de laboratoires de biologie médicale d’un hôpital public en France

Auteur: Sbai Hayat

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2024

EXPLORATION DE LA PLACE DE LA RELIGION ET DE LA SPIRITUALITE DANS LES ENTREPRISES MAROCAINES : QUELLE INFLUENCE SUR LA PRISE DE DECISION STRATEGIQUE

Auteur: Salwa Hossini

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2020

Etude de l’impact du stress professionnel sur l’implication organisationnelle et l’intention de quitter. Cas du personnel en contact avec la clientèle du secteur bancaire marocain

Auteur: Fatim zahra Elmidaoui

Directeur: Fard Chaouki

Soutenance: 2020

‘’ L’impact du leadership éthique chez le professeur universitaire sur les comportements déviants des étudiants’’

Auteur: Lalla Amina ALAOUI

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2020

Thèse de Doctorat National ‘’ Effet des réseaux sociaux numériques sur la marque employeur : Enjeux et stratégies RH’’

Auteur: Lissaneddine Zakaria

Directeur: Fard Chaouki

Soutenance: 2019

Les pratiques de GRH socialement responsables comme levier de développement du leadership-cas d’une entreprise marocaine labellisée RSE

Auteur: Fatim zahra Amzil

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2019

L'Impact de la Démarche Responsabilité Sociale des Entreprises sur l'Implication des Salariés au sein des Entreprises Marocaines Labellisées RSE

Auteur: OUASSAL Laila

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2019

Management de la Marque employeur via les réseaux socio-numériques : enjeux et stratégies RH

Auteur: LISSANDINE Zakaria

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2019

La contribution des pratiques de l'intelligence économique dans le processus de l'innovation produit dans les grandes entreprises marocaines

Auteur: EL HAJRI Aimad

Directeur: Farid Chaouki

Soutenance: 2019