Nouvelles Pratiques de Gestion

Effets de l’intelligence artificielle générative sur la personnalisation en marketing digital : une analyse bibliométrique des tendances et perspectives

Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

The role of managerial innovation in the achievement of digital transformation: A bibliometric review and critical analysis of the literature

Kamar REDA, Abdelfattah JAMAL

EXPLORATION DU ROLE DES OUTILS TECHNOLOGIQUES DANS L'OPTIMISATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR HOTELIER MAROCAIN

Abdelfattah JAMAL, Kamar REDA

Importance du profil du propriétaire-dirigeant dans l’évaluation des demandes de crédit des TPE marocaines

Houda MANSOURI, Mohamed MOUNIR

Entrepreneurial learning process after a business failure

Fatima Ezzahra Zaid, Noufel GHIFFI

L’innovation frugale au service des entreprises de terroir à l’ère du Covid-19

Noufel GHIFFI, Fatima Ezzahra Zaid, Zouhair Allal

Défis du Doctorat au Maroc : L'Intelligence Artificielle et la Science Ouverte comme Catalyseurs de Changement

HOSSARI Hosna, EL FAHLI Kaoutar & DOHMI Ghizlane

Determinants of knowledge transfer activities among university researchers: a systematic review

Fatima EL Houari, Moulay Othman Idrissi Fakhreddine

Leaders and Managers Key Characteristics and Open Innovation Adoption in SMEs: Systematic Review and Future Directions.

Ahmed Akjou, Moulay Othman Idrissi Fakhreddine

Evaluation du rôle de la culture de l’entreprise dans l’intégration de la supply chain

Mohammed Amine Balambo, Amr Mir

Reject to Adopt: A Narrative and Conceptual Review of Resistance to Digital Change in HRM

Kamar REDA, Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Reinventing Employee Engagement through Artificial Intelligence: Towards Enhanced Organizational Agility A Bibliometric Analysis

Nouhail EL AGDI, Sanae KASSAL, Abdelfattah JAMAL

L’intelligence artificielle comme levier de fidélisation dans les télécommunications : une exploration critique d’un tournant numérique

Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Réussir la transformation digitale : Un modèle intégré de l’adoption technologique des collaborateurs et de la conduite du changement

Kamar REDA, Abdelfattah JAMAL

L’interaction de la transformation digitale et l’agilité organisationnelle : une étude bibliométrique de la littérature

Nouhail EL AGDI, Abdelfattah JAMAL

The Role of Artificial Intelligence for Managing Human Resources: A Bibliometric Review

Kamar REDA, Rita EL GUERMAI, Abdelfattah JAMAL

Artificial Intelligence in Support of Organizational Agility : A Literature Review

Nouhail EL AGDI, Abdelfattah JAMAL

Le management des ressources humaines à l’ère de la transformation digitale : une étude bibliométrique

Nouhail EL AGDI, Abdelfattah JAMAL

Does Your Life Have Meaning? Social Entrepreneurial Intentions Through Dark and Light Triad Traits

Asghar Afshar Jahanshahi, Shasanka Chalise, Valentina Gomes Haensel Schmitt, Irery Lizbeth Melchor Durán, Maha Misbah Mohammed Shabana, Ali Bezzaa, Khaled Nawaser, Mohammad Imtiaz Hossain, Muhammad Haris Mirza, Fitdha Khairadini, Hossain Md. Amran, Juan Carlos Andrango, Mario R. Paredes, MOH HAMID ALIM KHAIL, Mohammad Rashed Hasan Polas, Maryam Mokhtari Dinani, Isotilia Costa Melo, Parisa Dolati Neghabadi, Veronica Medeiros, Abdella Kosa Chebo, Amitab Bhattacharjee, Mona H. T. Saleh, Chérine Jneid, SABZAR AHMAD PEERZADAH, Manjari Sharma, Behrooz Gharleghi, Javier González Núñez, Alexios Kythreotis, kyriakos Christofi, Bernardo Fernandez-Telleria, Abbas Nazarian Madavani, Mokhalles Mehdi, Najla Shafighi, Luis Antonio Izaguirre, Jamshid Alinasab, Milagros Isabel Rivas-Mendoza, Sherzod Aktamov, Gloria Maria Zambrano, Fatma SÖNMEZ ÇAKIR, Luz Andrea Lazarte Aguirre, Mustapha Olanrewaju Aliyu, Salah Naji Taher Sanad, Farouk Umar Kofar Naisa and Zafer Adiguze

Artificial intelligence as a catalyst for organizational agility : a literature review on AI-driven adaptability

Rita EL GUERMAI, Nouhaila EL AGDI, Abdelfattah JAMAL

Contribution a la compréhension du rôle de la famille dans la fabrique de la stratégie en entreprise familiale au Maroc.

Auteur: Mohamed Farouk Nassiri

Directeur: Abdenbi Louitri

Intégration des supply chains et performance : une approche par la théorie fondée sur les compétences inter organisationnelles. Le cas des entreprises industrielles de la région du Grand Casablanca

Auteur: Sara Lazaar

Directeur: Pr. Abdellah Houssaini

L'innovation ouverte dans le cas des PME manufacturières

Auteur: Idrissi Fakhreddine Moulay Othman

Directeur: Amara Nabil

L’innovation frugale : Nouvelle stratégie pour minimiser l’impact économique de la crise covid‐19 sur les Micro et très petites entreprises.

Innovation Frugale : Nouvelle Stratégie pour Minimiser l’Impact Economique de la Crise Covid-19 sur les Micro et Très Petites Entreprises

L’innovation frugale : nouvelle stratégie pour minimiser l’impact économique de la crise Covid-19 sur les micros et très petites entreprises