OUHADI SAID - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

OUHADI SAID

Grade

PES

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

Entrepreneuriat stratégie finance et contrôle

Laboratoire

Laboratoire de Recherches en Gestion des Organisations (LAREGO)

Établissement

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Marrakech

Ouvrages (5 au total)

performance et innovation managérial dans un monde de transformation digitale

Auteur: Samira EL FEROUALI, Brahim OUZAKA & Said OUHADI

Année: 2025

Éditeur: Revue IJDAM, Nucleo Multidisciplinar, Portugal, Europe

Gouvernance & Performance des Organisations : Recherches Multi-Contextuelles

Auteur: OUHADI SAID, OUZAKA BRAHIM, ELFEROUALI SAMIRA

Année: 2022

Éditeur: Collection : Publications ENCG Tanger

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexité sociétale-ment responsable

Auteur: LOBNA BOUMAHDI, SAID OUHADI, ABDELOUAHAB HAMLIRI

Année: 2020

Éditeur: Editions Universitaires Européennes

La ville et le sport

Auteur: Said OUHADI, Zineb JIBRAILI

Année: 2018

Éditeur: éditions du CRBC

Gouvernance et stratégies de développement au Maroc

Auteur: OUHADI SAID

Année: 2015

Éditeur: 1ère édition 2015 ISSN 2458-648X

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (28 au total)

Digital and Artificial Intelligence: What effects on organizational management? a literrature revie

Auteur: SAMIRA ELFEROUALI, BRAHIM OUZAKA, SAID OUHADI

Revue: International Journal of Computer Engineering and Data Science (IJCEDS)

Année: 2023

Women infamily business succession: a systematic literature review and future directions '

Auteur: SIRINE BOUKHABZA, SAID OUHADI

Revue: Management Review Quarterly

Année: 2023

DOI: Q1 score 9.6,

L’exploration de la RSE dans les PME Familiales marocaines

Auteur: BRAHIM OUZAKA, AHMED EL KHATMI, SAID OUHADI, ABDELHADI GRINE.

Revue: Alternatives Managériales et Economiques

Année: 2023

DOI: E-ISSN : 2665-7511

Women in family business succession: a systematic literature review and future research agenda

Auteur: Sirine Boukhabza, Said Ouhadi

Revue: Management Review Quarterly

Année: 2023

DOI: 10.1007/s11301-023-00366-0

L’intention de croissance des PME marocaines en contexte de crise

Auteur: KENZA MORABBI, SAID OUHADI

Revue: IJAFAM

Année: 2022

Growth intention of Moroccan SMEs in a crisis context.

Auteur: KENZA MORABBI, SAID OUHADI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics

Année: 2022

Theoretical Exploration of the Organizational Resilience Factors of the Family-Owned SMEs during the COVID-19 Crisis

Auteur: Brahim Ouzaka, Mohamed El Gouch, Said Ouhadi, Abdeilah Kadouri

Revue: Cross Current Int J Econ Manag Media Stud

Année: 2022

Governance of the Digital Transformation in Moroccan Universities: Case Study of Cadi Ayyad University-Marrakech

Auteur: SAID OUHADI, EZZIADI ABDELALI, ELFEROUALI SAMIRA et ELGOUCH MOHAMED

Revue: Journal of Economics, Finance and Management Studies

Année: 2021

, Les mécanismes de gouvernance de la famille et la transmission intergénérationnelle d’une PME marocaine: une étude exploratoire

Auteur: BRAHIM OUZAKA, SAID OUHADI

Revue: Moroccan Journal of Entrepreneurship, Innovation and

Année: 2021

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Communications (48 au total)

Contrôle de gestion et gouvernance à l’aune de la RSE

Manifestation: Journée scientifique sous le thème « contrôle de gestion et gouvernance: quelles pratiques dans les organisations d’aujourd’hui ? »

Date: 2017-12-16

Organisation: Casablanca

Interaction contrôle interne et contrôle de gestion : contribution au débat à travers le cas d’un établissement public

Manifestation: Journée scientifique sous le thème « contrôle de gestion et gouvernance: quelles pratiques dans les organisations d’aujourd’hui ? »

Date: 2017-12-16

Organisation: casablanca

« Intégration de la dimension RH dans le système de pilotage de la performance : quelles conséquences au temps de la génération Y

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

Les modalités d’utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

Manifestation: , colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de littérature

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d’une société immobilière »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« la performance des organisations à l'aune de la RSE : vers l'intégration des indicateurs de responsabilités globale »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« Performance des organisations publiques : une revue de littérature »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

« Performance des hôpitaux publics marocains : une étude exploratoire sur l’état des lieux »

Manifestation: colloque international « valeurs culturelles et performance des organisations»

Date: 2016-01-22

Organisation: Marrakech

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Thèses (11 au total)

Systèmes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du Bâtiment et Travaux Publics : Déterminants, pratiques et interactions

Auteur: EZZIADI ABDELALI

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2019

Contribution à l’analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines

Auteur: HAMLIRI ABDELOUAHAB

Directeur: OUHADI SAID

Soutenance: 2018

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Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (5 au total)

performance et innovation managérial dans un monde de transformation digitale

Gouvernance & Performance des Organisations : Recherches Multi-Contextuelles

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexit&eacute; soci&eacute;tale-ment responsable

La ville et le sport

Gouvernance et strat&eacute;gies de d&eacute;veloppement au Maroc

Projets (0 au total)

Publications (28 au total)

Digital and Artificial Intelligence: What effects on organizational management? a literrature revie

Women infamily business succession: a systematic literature review and future directions '

L’exploration de la RSE dans les PME Familiales marocaines

Women in family business succession: a systematic literature review and future research agenda

L’intention de croissance des PME marocaines en contexte de crise

Growth intention of Moroccan SMEs in a crisis context.

Theoretical Exploration of the Organizational Resilience Factors of the Family-Owned SMEs during the COVID-19 Crisis

Governance of the Digital Transformation in Moroccan Universities: Case Study of Cadi Ayyad University-Marrakech

, Les mécanismes de gouvernance de la famille et la transmission intergénérationnelle d’une PME marocaine: une étude exploratoire

Communications (48 au total)

Contr&ocirc;le de gestion et gouvernance &agrave; l&rsquo;aune de la RSE

Interaction contr&ocirc;le interne et contr&ocirc;le de gestion : contribution au d&eacute;bat &agrave; travers le cas d&rsquo;un &eacute;tablissement public

&laquo; Int&eacute;gration de la dimension RH dans le syst&egrave;me de pilotage de la performance : quelles cons&eacute;quences au temps de la g&eacute;n&eacute;ration Y

Les modalit&eacute;s d&rsquo;utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de litt&eacute;rature

&laquo; Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d&rsquo;une soci&eacute;t&eacute; immobili&egrave;re &raquo;

&laquo; la performance des organisations &agrave; l'aune de la RSE : vers l'int&eacute;gration des indicateurs de responsabilit&eacute;s globale &raquo;

&laquo; Performance des organisations publiques : une revue de litt&eacute;rature &raquo;

&laquo; Performance des h&ocirc;pitaux publics marocains : une &eacute;tude exploratoire sur l&rsquo;&eacute;tat des lieux &raquo;

Thèses (11 au total)

Syst&egrave;mes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du B&acirc;timent et Travaux Publics : D&eacute;terminants, pratiques et interactions

Contribution &agrave; l&rsquo;analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines

Des indicateurs RSE pour piloter la performance globale : La complexité sociétale-ment responsable

Gouvernance et stratégies de développement au Maroc

Contrôle de gestion et gouvernance à l’aune de la RSE

Interaction contrôle interne et contrôle de gestion : contribution au débat à travers le cas d’un établissement public

« Intégration de la dimension RH dans le système de pilotage de la performance : quelles conséquences au temps de la génération Y

Les modalités d’utilisation des indicateurs de mesure de la performance par les dirigeants des PME marocaines

: Les valeurs culturelles et la croissance des petites et moyennes entreprises au Maroc : Une recension de littérature

« Le capital investissement, un moyen de financement source de performance : cas d’une société immobilière »

« la performance des organisations à l'aune de la RSE : vers l'intégration des indicateurs de responsabilités globale »

« Performance des organisations publiques : une revue de littérature »

« Performance des hôpitaux publics marocains : une étude exploratoire sur l’état des lieux »

Systèmes de pilotage de la performance des PME marocaines du secteur du Bâtiment et Travaux Publics : Déterminants, pratiques et interactions

Contribution à l’analyse des pratiques de mesure de la performance organisationnelle des PME marocaines