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Informations du chercheur

Nom complet

BENRAISS AMINA

Grade

PES

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

GRH - Finance d'entreprise -

Laboratoire

Nouvelles Pratiques de Gestion

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (13 au total)

Quelles sont les limites des démarches actuelles en matière de gestion du changement et quelles seraient les nouvelles pratiques ?

Auteur: Amina BENRAISS Bouchra BENRAISS

Revue: Question(s) de management

Année: 2023

L’évolution des modèles d’affaires : les nouvelles synergies de l’ère numérique.

Auteur: Amina BENRAISS Bouchra BENRAISS

Revue: Question(s) de management

Année: 2023

La marque employeur de l’entreprise et son impact sur l’intention de candidater : l’effet modérateur de la familiarité – cas des étudiants des grandes écoles de commerce au Maroc

Auteur: Amina Benraïss, Ridouane Messaoudi, Zineb Sanade

Revue: Question(s) de management

Année: 2023

DOI: 10.3917/qdm.225.0037

Étude de l’impact du soutien organisationnel perçu et de la marque employeur interne sur le comportement de citoyenneté organisationnelle : Cas des infirmiers en période de crise covid-19

Auteur: Amina BENRAISS, Maghnia MOUADILI, Ridouane MESSAOUDI, Zineb SANADE

Revue: Alternatives Managériales Economiques

Année: 2022

DOI: 10.48374/IMIST.PRSM/AME-V4I4.35548

Le capital marque employeur à l’épreuve de la covid-19 : une étude qualitative auprès de trois grandes entreprises marocaines

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Mounia HAMRAOUI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics

Année: 2022

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7162243

Work family conflict and burnout: A proposal of a theoretical model based on factors and consequences

Auteur: Amina BENRAISS, Fatima Ezzahra CHOUKAIRI-DINI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics

Année: 2022

DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.7158400

L’inclusion dans l’entreprise post-Covid, altérité ou engagement responsable ?

Auteur: Amina BENRAÏSS Bouchra BENRAÏSS

Revue: Question(s) de management

Année: 2022

La perception de la marque employeur en période pandémique covid-19 : étude exploratoire auprès des nouveaux collaborateurs

Auteur: Amina BENRAISS, Abdelfattah JAMAL, Ridouane MESSAOUDI, Mounia HAMRAOUI

Revue: International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics

Année: 2021

Réformes du New Public Management & Épuisement Professionnel dans l’Administration Publique Marocaine-Cas des Professionnels des soins.

Auteur: Amina BENRAISS Fawzi El Mehdi

Revue: Revue internationale du chercheur

Année: 2020

Communications (21 au total)

L’engagement RSE de l’entreprise et son impact sur le comportement de citoyenneté organisationnelle : effet modérateur de la perception de la justice distributive.

Manifestation: Colloque international de recherche en Management

Date: 2022-03-17

Organisation: ENCG Meknès

Les femmes marocaines dans la vie économique et sociale, égalité versus discrimination : le cas de l'équilibre vie privée et vie professionnelle.

Manifestation: Colloque national « La situation des femmes au Maroc : Approches juridiques et socio-économiques »

Date: 2022-03-11

Organisation: Marrakech

L’impact de l’équilibre vie privée-vie professionnelle chez les infirmières mariées sur leur comportement de citoyenneté organisationnelle pendant la période de Covid19 : Examen du rôle médiateur de l’implication affective

Manifestation: Colloque scientifique « Innovation et gestion des ressources humaines »

Date: 2022-02-25

Organisation: El Jadida

L’articulation vie privée-vie professionnelle chez les femmes entrepreneures durant la période de covid19 : revue des travaux récents

Manifestation: Journée scientifique « La santé et le bien-être de l’entrepreneur »

Date: 2022-02-10

Organisation: Marrakech

La marque employeur et son impact sur l’intention de candidater : l’effet modérateur de la familiarité : cas des étudiants des grandes écoles de commerce au Maroc

Manifestation: Colloque : Journées internationales du supply management et marketing

Date: 2021-11-25

Organisation: UCA, Marrakech

Le capital marque employeur à l’épreuve du covid 19, une étude qualitative auprès de trois grandes entreprises marocaines

Manifestation: 1ères journées sur la marque employeur et le management responsable des ressources humaines

Date: 2021-03-08

Organisation: IAE de Bordeaux, France,

La marque employeur de l’entreprise et son impact sur l’intention de candidater : l’effet modérateur de la familiarité - cas des étudiants des grandes écoles de commerce au Maroc

Manifestation: 1ères journées sur la marque employeur et le management responsable des ressources humaines

Date: 2021-03-08

Organisation: IAE de Bordeaux, France

La perception de la marque employeur en période pandémique covid-19 : étude exploratoire auprès des nouveaux collaborateurs

Manifestation: Colloque : Le management face aux contextes émergents des organisations »,

Date: 2020-10-01

Organisation: Fès

La marque employeur et l’attractivité organisationnelle : revue de littérature et pistes de recherche

Manifestation: Colloque : Pratiques managériales innovantes et perspectives de reprise à l’ère du covid

Date: 2020-10-01

Organisation: Université IbnZohr, Guelmim,

Thèses (8 au total)

LE CAPITAL MARQUE EMPLOYEUR ENTRE DEPLOIEMENT PAR L'ENTREPRISE ET PERCEPTION PAR LA GENERATION Y, SALARIES EN POSTE ET LA GENERATION Z, DEMANDEURS D’EMPLOI

Auteur: Mounia HAMRAOUI

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2023

Les effets de l’articulation vie privée/ vie professionnelle sur l’engagement organisationnel affectif et l’intention de quitter chez les infirmières: Cas des CHU marocains.

Auteur: Fatima Ezzahra CHOUKAIRI-DINI

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2023

CONTRIBUTION À L’ÉTUDE DE L’IMPACT DE LA MARQUE EMPLOYEUR ET DE L’ATTRACTIVITÉ ORGANISATIONNELLE SUR L’INTENTION DE CANDIDATER : CAS DES FUTURS LAURÉATS DES ÉCOLES D’INGÉNIEURS MAROCAINES

Auteur: Ridouane MESSAOUDI

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2023

TIC et knowledge management dans l’organisation publique : une étude exploratoire dans le contexte marocain

Auteur: FAWZI El Mehdi

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2022

La conduite du Changement organisationnel lors du déploiement d'un projet ERP

Auteur: EL GHALI Nadia

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2020

ANALYSE DU PROCESSUS D’INFLUENCE DE LA PUBLICITÉ COMPORTEMENTALE EN LIGNE SUR L’IMPLICATION DURABLE DES JEUNES INTERNAUTES

Auteur: Adil BERRAZOUK

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2020

CONTRIBUTION A L’ETUDE DES DETERMINANTS DE L’INTENTION D’ACHAT DES PRODUITS ALIMENTAIRES BIOLOGIQUES : TEST ET VALIDATION D’UN MODELE

Auteur: Maghnia MOUADILI

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2020

ÉTUDE DES PRATIQUES DE L’ADMINISTRATION FISCALE EN MATIÈRE DE PRIX DE TRANSFERT

Auteur: Rime BENHAJJI

Directeur: Amina BENRAISS

Soutenance: 2019