SAHRAOUI Doha - Profil du chercheur

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Informations du chercheur

Nom complet

SAHRAOUI Doha

Grade

PES

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Genre, égalité professionnelle, gestion de carrières

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui

Année: 2022

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Doha Sahraoui, Jacques Igalens

Année: 2022

Éditeur: Management et Innovation

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: Editions Management et Innovation

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2020

Éditeur: Ems Editions-Management & sociétés

Africa Positive impact

Auteur: Doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: EMS Editions-Management & sociétés

Une vision des ressources humaines sans frontières

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Année: 2018

Éditeur: EMS editions

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse

Année: 2017

Éditeur: Ems Editions

Les défis du Management au Maghreb

Auteur: doha Sahraoui, Abdenbi Louitri

Année: 2015

Éditeur: EMS editions

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Type: Non spécifié

Début: 01/09/2023

Fin: 01/09/2025

Organisme financeur:

Projet européen Financé par VLIR-UOS

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Type: Non spécifié

Début: 01/05/2023

Fin: 01/05/2025

Organisme financeur:

Projet Européen

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Type: Non spécifié

Début: 05/05/2021

Fin: 05/05/2023

Organisme financeur:

Programme au soutien de la recherche scientifique et technologique en rapport avec la Covid 19

Publications (25 au total)

Women in emerging countries

Auteur: Doha Sahraoui

Revue: Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion

Année: 2024

DOI: 10.4337/9781800886377.ch76

Financement de l’entrepreneuriat féminin au Maroc : perceptions des institutions financières

Auteur: Amina Ezzahzi, Doha Sahraoui

Revue: Question(s) de management

Année: 2024

DOI: 10.3917/qdm.231.0039

Contrôle de gestion dans l’hopital public marocain : pratiques et perceptions

Auteur: Laila Koukou, Abdelghani Belakouiri, Doha Sahraoui

Revue: Vie & sciences de l'entreprise

Année: 2024

DOI: 10.3917/vse.219.0111

Professional trajectories in the moroccan context : Investigating the intersectional dynamics of women executives

Auteur: Asma Ait Bounssiyal, Doha Sahraoui-Bentaleb

Revue: Vie & sciences de l'entreprise

Année: 2024

DOI: 10.3917/vse.218.0183

Conseil d’administration et diversité du genre au Maroc : État et perspectives de la recherche

Auteur: Zineb Ridha, Doha Sahraoui

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2024

DOI: 10.3917/rmi.209.0025

L’accès des femmes aux responsabilités dans les entreprises marocaines

Auteur: Jacques Igalens, Doha Sahraoui

Revue: Maghreb - Machrek

Année: 2023

DOI: 10.3917/machr.hs1.0037

Exploring the unknown: forms of diversity in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb

Revue: Research Handbook on New Frontiers of Equality and Diversity at Work

Année: 2022

DOI: 10.4337/9781800888302.00014

Chapitre XI. L’information extra-financière au Maroc, état des lieux et perspetives

Auteur: Jacques Igalens, Doha Sahraoui

Revue: Recherches en sciences de gestion au Maroc

Année: 2022

DOI: 10.3917/emi.sahra.2023.01.0231

La satisfaction genrée vis-à-vis de la rémunération : Vers la génération d’une échelle de mesure

Auteur: Niâma Chelyat, Doha Sahraoui

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2022

DOI: 10.3917/rmi.206.0007

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Communications (58 au total)

Genre en Repreneuriat Familial: Revue Bibliométrique et Systématique de la Littérature

Manifestation: Conférence Entrepreneuriat en Contextes : Dynamiques, Défis et Perspectives Transformatives

Date: 2025-12-10

Organisation: Saint-Denis, la réunion, France

Plafond de verre chez les femmes cadres en Afrique : Elaboration et validation d'une échelle de mesure

Manifestation: 36ème congrès de l'AGRH

Date: 2025-10-22

Organisation: Deauville, France

"Traitement de la diversité du genre dans les rapports ESG des entreprises marocaines : Évolution, engagements et pratiques

Manifestation: 36 ème congrès de l'AGRH

Date: 2025-10-22

Organisation: Deauville, France

Les dynamiques de plafond de verre dans le management public : état des lieux des obstacles à la progression des femmes cadres

Manifestation: Cybersécurité, innovation et gouvernance

Date: 2025-06-25

Organisation: Tunisie

Les trajectoires professionnelles au regard de l’adaptabilité : cas des travailleurs des plateformes de livraison de repas au Maroc

Manifestation: colloque gouvernance , cybersécurité et innovation

Date: 2025-06-25

Organisation: Tunis, Tunisie

La RSE au Maroc : que font réellement les entreprises cotées en bourse ?

Manifestation: DiscoveRH à Marrakech

Date: 2025-06-19

Organisation: Marrakech, Maroc

Corporate Governance and CSR Performance in Non-Financial Companies: A Bibliometric Review Post-SDG

Manifestation: Cybersécurité, innovation et gouvernance

Date: 2025-06-19

Organisation: Tunis, Tunisie

les trajectoires professionnelles des gig workers : une étude exploratoire

Manifestation: Discover RH

Date: 2025-06-19

Organisation: Marrakech, Maroc

Impact des politiques de gender equality sur la performance de l'entreprise

Manifestation: Discover RH

Date: 2025-06-19

Organisation: Marrakech

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Thèses (6 au total)

LA LÉGITIMITÉ ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : POSITIONNEMENT ET RÔLE DE LA RSE, CAS DE TROIS PME MAROCAINES

Auteur: Fadoua Hadri

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Le financement de l’Entrepreneuriat des femmes au Maroc : Entre Difficultés Du Financement Formel et Mobilisation des réseaux personnels.

Auteur: Amina Ezzahzi

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2025

Structuration des pratiques de contrôle de gestion entre la logique médicale et la logique économique: Cas du CHU Mohamed VI de Marrakech

Auteur: Laila Koukou

Directeur: Doha Sahraoui, Abdelghani Belakouiri

Soutenance: 2024

Contribution à la connaissance de la création de valeur des entreprises familiales marocaines: Une approche par l'orientation entrepreneuriale

Auteur: Widad Bouder

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Auteur: Niama Chelyat

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Auteur: Asma Ait Bounssiyal

Directeur: Doha SAHRAOUI

Soutenance: 2023

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (8 au total)

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Contexte et Contextualisation en Management: Mosa&iuml;que d'approches en Management

Produire du savoir et de l&rsquo;action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Africa Positive impact

Une vision des ressources humaines sans fronti&egrave;res

La responsabilit&eacute; sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les d&eacute;fis du Management au Maghreb

Projets (3 au total)

Lowering financial and market barriers for women entrepreneurs: Application in the Market Marrakech-Safi Region

Kafaat Alwaldine "Promotion d'une éducation inclusive, équitable et de qualité"

Impact de la covid 19 sur la situation économique des femmes: une cartographie des risques

Publications (25 au total)

Women in emerging countries

Financement de l’entrepreneuriat féminin au Maroc : perceptions des institutions financières

Contrôle de gestion dans l’hopital public marocain : pratiques et perceptions

Professional trajectories in the moroccan context : Investigating the intersectional dynamics of women executives

Conseil d’administration et diversité du genre au Maroc : État et perspectives de la recherche

L’accès des femmes aux responsabilités dans les entreprises marocaines

Exploring the unknown: forms of diversity in Morocco

Chapitre XI. L’information extra-financière au Maroc, état des lieux et perspetives

La satisfaction genrée vis-à-vis de la rémunération : Vers la génération d’une échelle de mesure

Communications (58 au total)

Genre en Repreneuriat Familial: Revue Bibliométrique et Systématique de la Littérature

Plafond de verre chez les femmes cadres en Afrique : Elaboration et validation d'une échelle de mesure

"Traitement de la diversité du genre dans les rapports ESG des entreprises marocaines : Évolution, engagements et pratiques

Les dynamiques de plafond de verre dans le management public : état des lieux des obstacles à la progression des femmes cadres

Les trajectoires professionnelles au regard de l’adaptabilité : cas des travailleurs des plateformes de livraison de repas au Maroc

La RSE au Maroc : que font réellement les entreprises cotées en bourse ?

Corporate Governance and CSR Performance in Non-Financial Companies: A Bibliometric Review Post-SDG

les trajectoires professionnelles des gig workers : une étude exploratoire

Impact des politiques de gender equality sur la performance de l'entreprise

Thèses (6 au total)

LA LÉGITIMITÉ ORGANISATIONNELLE DES ENTREPRISES : POSITIONNEMENT ET RÔLE DE LA RSE, CAS DE TROIS PME MAROCAINES

Le financement de l’Entrepreneuriat des femmes au Maroc : Entre Difficultés Du Financement Formel et Mobilisation des réseaux personnels.

Structuration des pratiques de contrôle de gestion entre la logique médicale et la logique économique: Cas du CHU Mohamed VI de Marrakech

Contribution à la connaissance de la création de valeur des entreprises familiales marocaines: Une approche par l'orientation entrepreneuriale

Satisfaction Salariale genrée: Construction et Validation d'une échelle de mesure

Trajectoires professionnelles des femmes cadres au regard de l'intersectionnalité: une approche par les incidents critiques

Contexte et Contextualisation en Management: Mosaïque d'approches en Management

Produire du savoir et de l’action : le vade-mecum du dirigeant chercheur

Une vision des ressources humaines sans frontières

La responsabilité sociale au Maroc: le Regard des sciences de gestion

Les défis du Management au Maghreb