Logo UCA
Icon P.S.
Retour à l'ouvrage

Informations du chercheur

Nom complet

SAHRAOUI Doha

Grade

PH

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Genre, égalité professionnelle, gestion de carrières

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d’Etudes en Management des organisations et Droit de l’entreprise

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Publications (17 au total)

La satisfaction genrée vis-à-vis de la rémunération : Vers la génération d’une échelle de mesure

Auteur: Niâma Chelyat, Doha Sahraoui

Revue: Revue Management & Innovation

Année: 2022

DOI: 10.3917/rmi.206.0007

Chapitre 15. La contextualisation de la recherche : une démarche processuelle

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb, Chafik Bentaleb

Revue: Produire du savoir et de l'action

Année: 2020

DOI: 10.3917/ems.peret.2020.01.0175

Chapitre 34. Sur les traces de Chahrazad : la coopérative pour réussir !

Auteur: Abdenbi Louitri, Doha Sahraoui Bentaleb

Revue: Africa Positive Impact

Année: 2020

DOI: 10.3917/ems.frimo.2020.01.0350

Trajectoire genre au regard de l'intersectionnalité: un jeu aux multiples périls

Auteur: doha sahraoui

Revue: Revue Management et innovation

Année: 2020

La carrière managériale des Marocaines: politiques de diversité et obstacles à leur inclusion

Auteur: Doha Sahraoui, Soufyane Frimousse, Laurent Giraux

Revue: Relations industrielles

Année: 2020

Getting to the top : trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui Bentaleb

Revue: Question(s) de management

Année: 2017

DOI: 10.3917/qdm.164.0057

l'égalité homme femme à l'épreuve de la culture nationale

Auteur: Doha Sahraoui, Chafik Ben Taleb

Revue: Revue Management et Sciences Sociales

Année: 2016

Getting to the top: trajectories for breaking through the glass ceiling in Morocco

Auteur: Doha Sahraoui

Revue: Questions de Management

Année: 2016

Communications (40 au total)

Dynamiques du Plafond de Verre dans le Secteur Privé : Une Revue de Littérature Systématique

Manifestation: 21ᵉ Journée Humanisme & Gestion

Date: 2025-04-10

Organisation: Paris, France

Exploration des Initiatives Environnementales des Entreprises Cotées Marocaines : Une Analyse à Travers la Théorie Néo-Institutionnelle

Manifestation: Humanisme et Gestion

Date: 2025-04-10

Organisation: Paris, France

Entreprise Familiale sous l'angle du genre

Manifestation: conférence ENIG

Date: 2025-04-10

Organisation: Paris, France

les trajectoires professionnelles au regard de l'adaptabilité: cas des travailleurs dans les emplois atypiques

Manifestation: LA RECHERCHE DOCTORALE, METHODES ET CONTENU

Date: 2024-12-12

Organisation: Tunisie

Diversité et Inclusion : Une Exploration des Initiatives des Entreprises Marocaines Cotées

Manifestation: 19èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID)

Date: 2024-12-12

Organisation: Liège, Belgique

Stratégies de financement des femmes entrepreneures au Maroc : enjeux et défis

Manifestation: Rencontres internationales de la diversité

Date: 2024-12-12

Organisation: Liège, Belgique

Le Plafond de Verre en Clair- Obscur : Comprendre les Obstacles invisibles à l’ascension des femmes aux postes de direction

Manifestation: 2 ème Edition des journée doctorales 2024, sous le thème « La recherche doctorale, méthode et contenu »,

Date: 2024-12-11

Organisation: Tunisie

Plafond De Verre : Perspective Au Cœur Du Secteur Public Au Maroc

Manifestation: 19 ème Rencontres Internationales de la Diversité (RID) Tolérance Vivre

Date: 2024-12-11

Organisation: Belgique

Socially responsible practices in Moroccan listed companies : A neo-institutional analysis

Manifestation: 15th International Odyssey Conference on Economics and Business

Date: 2024-05-25

Organisation: Dubrovnik, Croatie