Hourmat Allah Hind - Profil du chercheur

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Informations du chercheur

Nom complet

Hourmat Allah Hind

Grade

PES

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

 Gouvernance des organisations  Internationalisation des firmes  Entreprises familialesLes questions du genre  L’économie des ressources halieutiques

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Ouvrages (7 au total)

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Auteur: Hamza Nidazzi, Hind Hourmat-Allah

Année: 2026

Éditeur: Editions Management et Innovation

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Auteur: Hind Hourmat-Allah; Mohammed Khalis

Année: 2026

Éditeur: Editions Management et Innovation

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Auteur: Hind. Hourmat-Allah, Oumaima Araban

Année: 2026

Éditeur: Editions Management et Innovation

Entrepreneurial Behavior of Family Businesses: Perspectives on Emerging Economies

Auteur: HOURMAT ALLAH.H, NIDAAZZI.H

Année: 2024

Éditeur: Emerald publishing

Dynamiques des inégalités et développement

Auteur: Hind Hourmat Allah

Année: 2023

Éditeur: Editions Karthala

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

Auteur: Hind HOURMAT ALLAH

Année: 2022

Éditeur: Editions management et innovation

Genre, migration et développement socioéconomique en Afrique : Reflet, résultante et résultat des circuits complexes d’une globalisation dichotomique

Auteur: Hind HOURMAT ALLAH

Année: 2021

Éditeur: CODESRIA Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (29 au total)

L’économie politique des ressources halieutiques dans le monde arabe : la leçon marocaine

Auteur: Hind HOURMAT ALLAH et Brahim ELMORCHID

Revue: Revue Marocaine de Gestion et d'Economie

Année: 2015

Comprendre l’utilisation de la recherche en sciences sociales par les organisations de la société civile : la leçon marocaine

Auteur: Hind HOURMAT ALLAH et Brahim ELMORCHID

Revue: Revue Marocaine d’Audit et de développement

Année: 2015

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Communications (50 au total)

Sustainable entrepreneurship as a value driver in family firms: evidence from listed moroccan companies

Manifestation: Corporate Responsability Research conference CRRC 2026

Date: 2026-10-29

Organisation: Marrakech

Beyond Tokenism: hiw female leadership shapes the authenticity of CSR engagement in family firms

Manifestation: Corporate Responsabilitu Conference CRRS 2026

Date: 2026-10-29

Organisation: Marrakech

Dividend distribution as a signalling mechanism in Afrivan Family businesses: Balancing value creation and the preservation of socio-emotional wealth

Manifestation: Africa entrepreneurship conference 2026

Date: 2026-09-21

Organisation: Afrique du sud

Méthodes mixtes et politiques sociales en Afrique: enjeux épistémologiques d'une approche contextualisée

Manifestation: LA CONFÉRENCE Méthodes pour les sciences sociales et les humanités

Date: 2026-07-09

Organisation: France

Entre colonisation, ruralisation et gentrification : comprendre la décomposition progressive de la médina de Marrakech »

Manifestation: Deuxième colloque international, Villes en transformation : Défis, (Pré)Visions, Perspectives

Date: 2026-06-18

Organisation: Bulgarie, Sofia

La reconfiguration des rapports de genre dans la gouvernance familiales marocaines: levier pour une transition organisationnelle durable

Manifestation: Famille et entreprise familiale face aux bouleversements sociétaux: entre famille moderne et défis socio-technologiques

Date: 2026-05-07

Organisation: France Université de Lorraine

Design thinking for sustainable Entrepreneurhip

Manifestation: Applied Research and Teaching for Sustainable Development

Date: 2025-12-4

Organisation: Kenya

Le Familiness comme levier stratégique dans l'entreprise familiale marocaine.

Manifestation: MEMIAD -L'entreprise familiale : un modèle organisationnel dans un contexte de crises et de transitions ?

Date: 2025-10-16

Organisation: Université des Antilles- Schoelcher- Martinique

Entre rationalité stratégique et biais émotionnels : le paradoxe décisionnel des entreprises familiales marocaines

Manifestation: MEMIAD -L'entreprise familiale : un modèle organisationnel dans un contexte de crises et de transitions ?

Date: 2025-10-16

Organisation: Université des Antilles- Schoelcher- Martinique

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Thèses (3 au total)

Exploration de la dynamique de régénération stratégique des grandes entreprises familiales transgénérationnelles: analyse à travers le prisme du sensemaking

Auteur: Oumaima Araban

Directeur: Hind Hourmat Allah

Soutenance: 2025

CONTRIBUTION À L’ÉTUDE DE L’IMPACT DE LA VARIABLE ÉMOTIONNELLE SUR LES CAPACITÉS DE CHANGEMENT DES PME FAMILIALES

Auteur: Khalis mohammed

Directeur: Hind Hourmat Allah

Soutenance: 2024

Le conservatisme organisationnel des entreprises familiales : construction et validation d’une échelle de mesure

Auteur: Hamza nidaazzi

Directeur: Hind Hourmat Allah

Soutenance: 2023

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (7 au total)

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Famille et Management : L'entreprise familiale entre héritage, modernité et performance

Entrepreneurial Behavior of Family Businesses: Perspectives on Emerging Economies

Dynamiques des inégalités et développement

Recherche en sciences de gestion au Maroc: 30 ans de rétrospective

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