Boutannoura Rachid - Profil du chercheur

Informations du chercheur

Nom complet

Boutannoura Rachid

Grade

PA

Spécialité

Sciences de gestion

Thématique de recherche

Carrières, GRH, RSE.

Laboratoire

Laboratoire de recherche en Innovation, REsponsabilités et Développement Durable (INREDD)

Établissement

Non spécifié

Ouvrages (3 au total)

Audit social, Audit sociétal, état des lieux et nouveaux champs

Auteur: Rachid Boutannoura

Année: 2025

Éditeur: Cairn

Les Cahiers Risques et Résilience

Auteur: Jaouad Mazoudi ; Rachid Boutannoura

Année: 2024

Éditeur: L'HARMATTAN

Quelles reconfigurations économiques, managériales et culturelles à l'épreuve du Covid-19 ?

Auteur: Rachid Boutannoura ; Jaouad El Mazoudi ; Adnane Benakouch

Année: 2020

Éditeur: Presses Académiques Francophones

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (5 au total)

Investiguer les chocs de carrière chez les jeunes entrepreneurs marocains en s’appuyant sur une démarche qualitative.

Auteur: Rachid Boutannoura

Revue: Revue d’Etudes en Management et Finance des Organisations (REMFO)

Année: 2024

Fostering Students’ Employability through Extracurricular Involvement: A Comprehensive Study of Early-stage Career Management in Morocco.

Auteur: Rachid BOUTANNOURA

Revue: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT

Année: 2023

DOI: GLISH) DOI: https://doi.org/10.48424/IMIST.PRSM/ram-v1i10.41983

UNVEILING ADAPTATION MODES IN MIGRANTS’ CAREERS: A SPOTLIGHT ON SUB-SAHARAN PROFESSIONAL TRANSITIONS IN MOROCCO

Auteur: Rachid Boutannoura

Revue: Journal Of Social Science and Organization Management

Année: 2023

DOI: https://doi.org/10.48434/IMIST.PRSM/jossom-v4i2.44485

CHOCS EXTRA-ORGANISATIONNELS, TURNOVER ET TRANSITIONS PROFESSIONNELLES : COMPRENDRE LA CARRIÈRE SOUS LA PANDÉMIE

Auteur: Rachid BOUTANNOURA

Revue: The Journal of Performance Management

Année: 2023

DOI: https://doi.org/10.34874/IMIST.PRSM/jpm-v2i1.39542

PsyCap et stratégies d’adaptation interculturelle : facteurs d’intégration professionnelle des migrants subsahariens au Maroc

Auteur: Rachid Boutannoura

Revue: Revue internationale des sciences de l'organisation

Année: 2022

DOI: https://doi.org/10.3917/riso.018.0075

Communications (12 au total)

Employabilité des jeunes : le rôle des soft skills dans l’inclusion socioéconomique.

Manifestation: 1er Colloque International des sciences de l’éducation et de la formation dans les pays en voie de développement (CINEEF)

Date: 2022-06-10

Organisation: Ce colloque est organisé en ligne, sous les auspices de l’Institut universitaire de formation des cadres (INUFOCAD), en collaboration avec l’Université Mohammed VI Polytechnique de Ben Guerir (UM6P), l’Université virtuelle du Sénégal, le Queen’s College City University of New York et l’Université du Québec à Rimouski avec le soutien de l’Agence Universitaire de la Francophonie et du Programme APPRENDRE (AFD, AUF).

Renforcer L’employabilité Des Étudiants De L’université Marocaine Par Les Soft Skills : Vers Un Enseignement Inclusif

Manifestation: Deuxième Journée de recherche – Dynamiques inclusives : Nouveaux enjeux, nouvelles formes organisationnelles et nouveaux emplois

Date: 2022-06-09

Organisation: Vallorem – IAE, Université de Tours

La Résilience De La Fonction Ressources Humaines en Tourisme

Manifestation: Symopisum International des Ressources Humaines - SIRH'21

Date: 2021-07-28

Organisation: ENSA Berrechid - Université Hassan 1er

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Thèses (1 au total)

APPROCHE SOCIOCOGNITIVE DE LA PERCEPTION DE LA CARRIERE CHEZ LES JEUNES CADRES DANS LE CONTEXTE MAROCAIN. ETUDE PAR LES CARTOGRAPHIES COGNITIVES

Auteur: Rachid BOUTANNOURA

Directeur: Chafik BENTALEB

Soutenance: 2018