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Informations du chercheur

Nom complet

SAHRAOUI Doha

Grade

PES

Spécialité

Sciences de Gestion

Thématique de recherche

Genre, égalité professionnelle, gestion de carrières

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d'Etudes en Management et Droit des Organisations

Établissement

Faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales

Publications (32 au total)

Exploring the Role of AI in Enhancing the Skills of Women Entrepreneurs: A Thematic MAP Analysis Using Biblioshiny

Auteur: Amina Ezzahzi, Hicham Saidi, Doha Sahraoui, Fatima Zahra Madhat

Revue: Advances in Science, Technology & Innovation

Année: 2026

DOI: 10.1007/978-3-031-97825-8_47

Informal Networks and Financing Diversification Among Women Entrepreneurs in Morocco: A Social Network Analysis

Auteur: Amina Ezzahzi, Doha Sahraoui

Revue: Journal of African Business

Année: 2026

DOI: 10.1080/15228916.2026.2717452

Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Auteur: Ihsane Waqifi, Doha Sahraoui

Revue: Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Année: 2026

DOI: 10.3917/emi.benta.2026.01.0353

Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Auteur: Haitam Aboudraren, Doha Sahraoui

Revue: Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Année: 2026

DOI: 10.3917/emi.benta.2026.01.0311

Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Auteur: Khaoula Elforkani, Doha Sahraoui

Revue: Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Année: 2026

DOI: 10.3917/emi.benta.2026.01.0333

Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Auteur: Youssra Kadjar, Doha Sahraoui

Revue: Cybersécurité, Gouvernance & Innovation

Année: 2026

DOI: 10.3917/emi.benta.2026.01.0373

Résister, subir, concilier : profils de réaction des femmes entrepreneures face à la crise Covid-19 au Maroc

Auteur: Amina Ezzahzi, Doha Sahraoui

Revue: Management & Avenir

Année: 2026

DOI: 10.3917/mav.153.0039

The Glass Ceiling in the Public Sector: A Systematic Review of Barriers to Women’s Executive Advancement

Auteur: Ihsane Waqifi, Doha Sahraoui

Revue: Contributions to Public Administration and Public Policy

Année: 2026

DOI: 10.1007/978-3-032-26184-7_8

Exploring Women Entrepreneurs’ Perceptions of Business Networks: Insights From Morocco

Auteur: Ezzahzi Amina, Sahraoui Doha

Revue: Sustainable and Inclusive Economic Growth for Women Entrepreneurs in the Global South

Année: 2026

DOI: 10.1108/978-1-83708-190-520261005

Communications (58 au total)

Entreprise Familiale sous l'angle du genre

Manifestation: conférence ENIG

Date: 2025-04-10

Organisation: Paris, France

«Le plafond de verre des femmes cadres dans la fonction publique au Maroc

Manifestation: conférence de la 2ème édition des journées doctorales 2024

Date: 2024-12-12

Organisation: Tunisie

les trajectoires professionnelles au regard de l'adaptabilité: cas des travailleurs dans les emplois atypiques

Manifestation: LA RECHERCHE DOCTORALE, METHODES ET CONTENU

Date: 2024-12-12

Organisation: Tunisie

Diversité et Inclusion : Une Exploration des Initiatives des Entreprises Marocaines Cotées

Manifestation: 19èmes Rencontres Internationales de la Diversité (RID)

Date: 2024-12-12

Organisation: Liège, Belgique

Stratégies de financement des femmes entrepreneures au Maroc : enjeux et défis

Manifestation: Rencontres internationales de la diversité

Date: 2024-12-12

Organisation: Liège, Belgique

Contextualizing Ethical Perceptions in Al-Driven Tax Administration: Moroccan Accountants Perspectives

Manifestation: Les rendez vous du Management de Marrakech

Date: 2024-12-11

Organisation: Marrakech, Maroc

Le Plafond de Verre en Clair- Obscur : Comprendre les Obstacles invisibles à l’ascension des femmes aux postes de direction

Manifestation: 2 ème Edition des journée doctorales 2024, sous le thème « La recherche doctorale, méthode et contenu »,

Date: 2024-12-11

Organisation: Tunisie

Plafond De Verre : Perspective Au Cœur Du Secteur Public Au Maroc

Manifestation: 19 ème Rencontres Internationales de la Diversité (RID) Tolérance Vivre

Date: 2024-12-11

Organisation: Belgique

Socially responsible practices in Moroccan listed companies : A neo-institutional analysis

Manifestation: 15th International Odyssey Conference on Economics and Business

Date: 2024-05-25

Organisation: Dubrovnik, Croatie