LOUITRI Abdenbi - Profil du chercheur

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Informations du chercheur

Nom complet

LOUITRI Abdenbi

Grade

PES

Spécialité

GESTION

Thématique de recherche

STRATEGIE

Laboratoire

Laboratoire Interdisciplinaire de Recherches et d’Etudes en Management des organisations et Droit de l’entreprise

Établissement

Non affilié

Ouvrages (7 au total)

Gouvernance et performance des organisations : Recherches multi-contextuelles

Auteur: Abdenbi Louitri, Mohamed Ouiakoub

Année: 2022

Éditeur: Leprinter editions

Gouvernance et performance des organisations : Recherches multi-contextuelles

Auteur: Abdenbi Louitri

Année: 2022

Éditeur: Leprinter editions

Le rôle des écosystèmes dans le développement des startups

Auteur: Fatima Zahra Kasmaoui, Martine Hlady Rispal, Abdenbi Louitri

Année: 2022

Éditeur: EE ELGARONLINE

Contexte et Contextualisation - Mosaïque d’approches en management

Auteur: Doha Bentaleb Sahraoui - Abdenbi Louitri

Année: 2020

Éditeur: Editions Management et Innovation

Africa Positive Impact

Auteur: Abdenbi Louitri - Doha Sahraoui -

Année: 2020

Éditeur: Editions Management et Sociétés

Mélanges en l’honneur de Jacques Igalens - Une vision des ressources humaines sans frontières

Auteur: Houcine BERBOU, Abdenbi LOUITRI

Année: 2018

Éditeur: Edition Management et Sociétés

Management des RH et RSE au Maghreb

Auteur: Doha SAHRAOUI, Abdenbi LOUITRI

Année: 2016

Éditeur: Edition Management et Sociétés

Projets (0 au total)

Aucun projet disponible.

Publications (5 au total)

Exploring the next generation socialisation to entrepreneurship in family businesses: insights from the Moroccan community

Auteur: Widad Ibouder, Alain Jean-Claude Fayolle, Abdenbi Louitri

Revue: Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy

Année: 2021

DOI: 10.1108/jec-03-2021-0032

Attends-toi à l’inattendu

Auteur: Abenbi LOUITRI

Revue: Questions de Management

Année: 2020

Le management de l’intelligence collective et innovation en clusters : proposition d’un modèle Conceptuel’

Auteur: Mohamed BOUFALJA, Abdenbi LOUITRI

Revue: Revue du Contrôle, de la Comptabilité et de l’Audit ,

Année: 2019

Les entreprises familiales apprennent-elles différemment ? Effets des attributs ambivalents de l’entreprise familiale sur les apprentissages des individus et de l’organisation

Auteur: Radouane ABDOUNE, Sara BENTEBBA , Abdenbi LOUITRI, Jean-Claude PACITTO,

Revue: Recherches en Sciences de Gestion

Année: 2018

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity’

Auteur: Mohamed EL HAKIOUI , Abdenbi LOUITRI,

Revue: International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology,

Année: 2017

Communications (6 au total)

L’ENRACINEMENT DU DIRIGEANT NON FAMILIAL : UN ESSAI DE COMPRÉHENSION

Manifestation: Colloque AOM Division MC/ISODC/Le CNAM/EADA/Benedictine University/ISEOR, Lyon

Date: 2022-06-08

Organisation: Lyon

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity’

Manifestation: 4rd International Conference on Business, Economics, Marketing & Management Research

Date: 2016-11-09

Organisation: Monastir

Paradigmatic debate on entreneurship and business growth - Essay on the positioning of the high growth’

Manifestation: 4rd International Conference on Business, Economics, Marketing & Management Research

Date: 2016-11-06

Organisation: Monastir

Facteurs d’émergence de la décision d’Internationalisation Précoce des PME

Manifestation: Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME

Date: 2016-10-07

Organisation: Montréal

Carrière d’Enseignante Universitaire : Une diversité de parcours entre ambitions et contraintes’

Manifestation: Rencontres Internationales de la Diversité

Date: 2016-09-16

Organisation: La Rochelle

Recherche sur le processus de la forte croissance des pme gazelles - la nécessite d'une approche intégrative fondée sur la complexité

Manifestation: CIREG 2016

Date: 2016-05-19

Organisation: Marrakech

Thèses (7 au total)

Modes opératoires rapides et précoces de l'internationalisation des Moyennes Entreprises au Maroc

Auteur:  Fatima-Zahra KASMAOUI

Directeur: Abdenbi LOUITRI - Martine HLADY-RISPAL

Soutenance: 2020

Contribution à la connaissance de l’évolution des business models des entreprises familiales : Une approche par les micro-fondations des capacités dynamiques

Auteur: Mohamed OUIAKOUB

Directeur: Abdenbi LOUITRI , Thierry Poulain-rehm

Soutenance: 2020

Analyse du processus de croissance des PME gazelles au Maroc : une approche basée sur la cognition du propriétaire dirigeant majoritaire

Auteur: Mohamed EL HAKIOUI

Directeur: Abdenbi LOUITRI

Soutenance: 2018

Contribution à la compréhension du rôle de la famille dans la fabrique de la stratégie en entreprise familiale au Maroc

Auteur: Farouk NASSIRI

Directeur: Abdenbi LOUITRI

Soutenance: 2016

Innovation et performance organisationnelles dans les PME exportatrices - - Cas des secteurs agroalimentaire et textile marocains

Auteur:  Fabrice SHURWERYIMANA

Directeur: Abdenbi LOUITRI

Soutenance: 2015

Transfert de connaissances et pratiques managériales dans les relations de sous-traitance Grandes entreprises - PME : cas de l’industrie automobile au Maroc

Auteur: Mustapha ZAHIR

Directeur: Abdenbi LOUITRI , Abdallah ALAOUI

Soutenance: 2015

L'influence de la culture d'entreprise sur l'orientation entrepreneuriale des moyennes entreprises familiales et non familiales : Une approche par les ressources

Auteur: Nawfal ACHA

Directeur: Abdenbi LOUITRI

Soutenance: 2015

Informations du chercheur

Nom complet

Grade

Spécialité

Thématique de recherche

Laboratoire

Établissement

Ouvrages (7 au total)

Gouvernance et performance des organisations : Recherches multi-contextuelles

Gouvernance et performance des organisations : Recherches multi-contextuelles

Le rôle des écosystèmes dans le développement des startups

Contexte et Contextualisation - Mosa&iuml;que d&rsquo;approches en management

Africa Positive Impact

M&eacute;langes en l&rsquo;honneur de Jacques Igalens - Une vision des ressources humaines sans fronti&egrave;res

Management des RH et RSE au Maghreb

Projets (0 au total)

Publications (5 au total)

Exploring the next generation socialisation to entrepreneurship in family businesses: insights from the Moroccan community

Attends-toi &agrave; l&rsquo;inattendu

Le management de l&rsquo;intelligence collective et innovation en clusters : proposition d&rsquo;un mod&egrave;le Conceptuel&rsquo;

Les entreprises familiales apprennent-elles diff&eacute;remment ? Effets des attributs ambivalents de l&rsquo;entreprise familiale sur les apprentissages des individus et de l&rsquo;organisation

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity&rsquo;

Communications (6 au total)

L’ENRACINEMENT DU DIRIGEANT NON FAMILIAL : UN ESSAI DE COMPRÉHENSION

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity&rsquo;

Paradigmatic debate on entreneurship and business growth - Essay on the positioning of the high growth&rsquo;

Facteurs d&rsquo;&eacute;mergence de la d&eacute;cision d&rsquo;Internationalisation Pr&eacute;coce des PME

Carri&egrave;re d&rsquo;Enseignante Universitaire : Une diversit&eacute; de parcours entre ambitions et contraintes&rsquo;

Recherche sur le processus de la forte croissance des pme gazelles - la n&eacute;cessite d'une approche int&eacute;grative fond&eacute;e sur la complexit&eacute;

Thèses (7 au total)

Modes op&eacute;ratoires rapides et pr&eacute;coces de l'internationalisation des Moyennes Entreprises au Maroc

Contribution &agrave; la connaissance de l&rsquo;&eacute;volution des business models des entreprises familiales : Une approche par les micro-fondations des capacit&eacute;s dynamiques

Analyse du processus de croissance des PME gazelles au Maroc : une approche bas&eacute;e sur la cognition du propri&eacute;taire dirigeant majoritaire

Contribution &agrave; la compr&eacute;hension du r&ocirc;le de la famille dans la fabrique de la strat&eacute;gie en entreprise familiale au Maroc

Innovation et performance organisationnelles dans les PME exportatrices - - Cas des secteurs agroalimentaire et textile marocains

Transfert de connaissances et pratiques manag&eacute;riales dans les relations de sous-traitance Grandes entreprises - PME : cas de l&rsquo;industrie automobile au Maroc

L'influence de la culture d'entreprise sur l'orientation entrepreneuriale des moyennes entreprises familiales et non familiales : Une approche par les ressources

Contexte et Contextualisation - Mosaïque d’approches en management

Mélanges en l’honneur de Jacques Igalens - Une vision des ressources humaines sans frontières

Attends-toi à l’inattendu

Le management de l’intelligence collective et innovation en clusters : proposition d’un modèle Conceptuel’

Les entreprises familiales apprennent-elles différemment ? Effets des attributs ambivalents de l’entreprise familiale sur les apprentissages des individus et de l’organisation

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity’

Research on the process of high growth SMEs -The need for an integrative approach based on complexity’

Paradigmatic debate on entreneurship and business growth - Essay on the positioning of the high growth’

Facteurs d’émergence de la décision d’Internationalisation Précoce des PME

Carrière d’Enseignante Universitaire : Une diversité de parcours entre ambitions et contraintes’

Recherche sur le processus de la forte croissance des pme gazelles - la nécessite d'une approche intégrative fondée sur la complexité

Modes opératoires rapides et précoces de l'internationalisation des Moyennes Entreprises au Maroc

Contribution à la connaissance de l’évolution des business models des entreprises familiales : Une approche par les micro-fondations des capacités dynamiques

Analyse du processus de croissance des PME gazelles au Maroc : une approche basée sur la cognition du propriétaire dirigeant majoritaire

Contribution à la compréhension du rôle de la famille dans la fabrique de la stratégie en entreprise familiale au Maroc

Transfert de connaissances et pratiques managériales dans les relations de sous-traitance Grandes entreprises - PME : cas de l’industrie automobile au Maroc