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Étude de l’impact des pratiques family friendly et de la rémunération sur l’attractivité organisationnelle : effet médiateur du soutien organisationnel perçu

Auteur

SAHRAOUI Doha, BENRAISS Amina CHELYAT Niama, MESSAOUDI Ridouane

Manifestation

International Conference on Human, Organizations and Development (ICHOD)

Date

2023-03-09

Organisation

Beni-Mellal

Chercheur

BENRAISS AMINA

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